5月9日，全区人力社保系统“赛马比拼”工作推进会议及业务培训会议顺利召开。区政府党组成员、副区长李萍出席并讲话。会议通报全区人力社保系统“赛马指标”重要指标推进进度，分析研判了当前面临的形势任务，并对下一步工作进行谋划、部署和动员。21个镇街和区级有关部门分管负责人参加会议。
会议指出，一季度全区人力社保系统以党建为统领，锚定年度目标，找准方向、抓实进度，迅速行动。一季度人力社保“赛马比拼”重要指标成效凸显。
会议强调，在看到成绩的同时，要进一步认清形势，补齐短板，担当作为，真抓实干，奋勇争先。一是认清形势，提高认识，切实增强责任感和紧迫感。主动对照、主动认领、找准症结、对症下药，切实采取有力的措施加以解决，紧扣全年目标任务，抓实抓好，跑出加速度、赛出新业绩，如期高水平交出高分报表。二是压实责任，落实举措，把各项工作做实做细做好。健全完善清单台账，及时沟通工作过程中存在的一些突发情况和特殊问题，早谋划、早部署，以月保季、以季保年，密切关注考核形势变化，持续抓好各项常规统计，加强大数据比对分析，加快推动全年目标任务落实。三是优化服务，密切配合，形成开展工作的强大合力。建立信息联系、协商共事的协调机制，各镇街部门加大配合力度，共同营造赛马比拼良好氛围。
会议第二阶段，区人力社保局相关科室就“赛马比拼”指标进行了业务培训。
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