近日，荣昌区人力社保局组织召开2025年第二季度职业能力建设工作例会。全区16所职业技能培训学校、社会评价机构、技工学校的负责人及工作人员，区人力社保局机关负责人及科室人员参加会议。
会上，职建科相关工作人员组织全体参会人员专题学习了有关安全文件精神，分析了安全事故典型案例，强化了各单位安全意识；通报了1-5月职业技能培训工作开展情况；指出了学校开班过程中存在的问题，提出了整改要求，同时安排了下一阶段重点工作。
会议要求，各职业培训学校要根据区级统筹，确保培训方向与政府定位一致，精准对接产业需求，优化资源配置；要完善内外部管理制度，规范培训全流程，建立良性竞争机制，促进资源共享；要强化党建统领，加强办学规范、安全生产、信访稳定等工作管理，为区域发展培养德才兼备的技能人才。
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