近三年工伤事故发生率平均降低15%，重点行业参保率达100%；代表重庆与四川内江携手开展工伤预防宣传主题活动，成功开启川渝两地联合开展工伤预防宣传的第一站；在2023年度全市工伤保险工作会上，荣昌区人力社保局作交流发言……

一项项扎实的数据与成效，是对“人民至上、生命至上”理念的生动诠释，更是对每一位劳动者最深切的承诺。

工伤预防之路上，荣昌区人力社保局始终保持敢闯敢试、担当实干的精气神，全力推动工伤保险“增参保”，切实达成工伤事故“降数据”，全面助力全社会“强意识”，系统构建“全时段、无死角”的工伤预防新格局，为区域高质量发展注入“稳定剂”。

在“破题”中强筋壮骨

推动工伤预防广覆盖、深触达

在工伤预防推进过程中，荣昌区人力社保局发现其面临一系列难点堵点：高危行业风险点多、隐患排查难；中小微企业重视不够、投入不足；部分职工安全意识薄弱。

迎难而上、加压奋进。荣昌区人力社保局锚定痛点堵点，以强有力的行动精准狙击。

聚焦重点行业，建立以人社牵头，应急、卫生等部门联动的工伤预防联席领导小组，定期召开会议通报工伤事故情况，“人社+应急+卫健+企业”多方联防联控；动态调整工伤保险浮动费率，倒逼企业主动防控；对高危行业建立隐患台账销号管理，推动事故隐患动态清零。

结合企业实际，为中小微企业提供“上门服务”，开展定制培训；将预防成效和参保费率挂钩，提高企业积极性；对工伤事故较多的企业“一对一”指导，开展全方位、大起底深入排查，实行“清单式”管理，确保整改到位。自2023年起，每年在系统抽取发生工伤事故较多的30家企业，深入调研走访。

面向职工需求，联合相关联席单位、邀请专家开展案例警示和实操演练，让职工群体“听得懂、学得会、用得上”，要求岗前培训合格才能上岗；举办“政策宣讲+安全技能”专项培训，覆盖300多家企业、1000多名职工。

▲现场调研

在“培训”中精准提能

让“安全技能包”更及时、更实用

“多亏你们上门培训，现在干活心里踏实多了！”“我一定注重预防，保护好自己。”一场生动鲜活的“五进”宣传培训后，荣昌区高洁生态环境科技有限公司参训员工有了深刻体会。

培训中，专家打破传统的“你讲我听”模式，通过解析典型工伤案例、讲解安全操作规范、演练应急处理流程等，面对面为90余名管理人员、一线工人传授工伤预防实用技巧，为荣昌城市环卫“传道解惑”。

精准施教提技能，工伤预防能力再升级。

针对不同行业风险点，荣昌区人力社保局以“学得会、用得上”为目标，分批分类开展定制化培训，推动培训活动向更多元群体、更精准内容拓展，将工伤预防理念“嵌入”企业的日常管理和发展理念中。

▲生动的工伤预防培训

在“合作”中凝聚共识

为川渝工伤预防协同发展贡献“荣昌力量”

在川渝心手相牵的美好图景中，工伤预防的协同发展无疑是饱含温度的一笔。

2024年10月31日，在上级部门的指导下，荣昌区人力社保局携手内江市人力社保局，聚焦“川渝工伤·共护安康”主题，为200多名内江经开区园区企业代表及职工，送上一道接地气的工伤预防知识“大餐”。当天，还举行了工伤保险政策研讨会，助力两地工伤保险交流合作迈上新台阶。

此次活动的开展，成功开启了川渝两地联合开展工伤预防宣传的第一站，标志着川渝两地在工伤保险协作领域迈出实质性的一步。

据介绍，此次活动由荣昌代表重庆与四川内江共同承办完成。在承办过程中，荣昌区人力社保局积极作为、主动思考，为推动川渝两地工伤预防协同发展贡献“荣昌力量”。深入园区，通过设置展板、发放资料、竞答互动等方式，普及工伤保险政策、工伤预防等相关知识。设置事故预防、应急救护等“沉浸式”体验区，让企业代表“身临其境”体验，现场反响热烈。

锲而不舍、久久为功。未来，荣昌区人力社保局将秉承“精准、长效、智能”工作思路，持续探索可复制、可推广的工伤预防“荣昌模式”，切实让每一位劳动者感受到人社服务的温度。

（杨静  张文静 ）