春暖农民工｜荣昌：春节就业服务“不打烊”

为全力促进高校毕业生等重点群体就业，保障企业春节期间及节后用工需求。近日，重庆市荣昌区人力社保局开展了一系列内容丰富、形式多样的就业服务活动，取得了显著成效。

精准推送 岗位信息发布“广覆盖”

区人力社保局积极拓宽信息发布渠道，借助致荣昌籍返乡毕业生的一封信，集中推介50家企事业单位提供的450个大专以上学历岗位。结合“2026年荣昌猪美食文化季”等活动契机，组织46家企业开展线下专场招聘，现场达成就业意向532人，并在区人社局官网持续发布11家重点企业招聘简章及24场次集中招聘信息，搭建了常态化的线上招聘平台。

荣昌区“春暖农民工”返乡就业服务站点（荣昌区人力社保局供图）

整合资源 用工招聘地图“指方向”

春节期间，区人力社保局精心绘制并发布了“春节期间企业用工招聘活动地图”，汇总了涵盖城区、镇街乃至跨省区域的32场招聘活动，包括在荣昌北站搭建就业长廊、重百年货节开展“送岗送春福送春联”活动，各产业园区线下招聘会，覆盖全区21个镇街以及四川、贵州部分邻近地区，共组织83家企业参与，提供岗位432个，用工需求达5835人，极大地方便了求职者就近就地获取就业信息。

“送岗送春福送春联”活动现场（荣昌区人力社保局供图）

创新宣传 政策解读视频“接地气”

为提升政策知晓度，区人力社保局分类制作并发布了一系列惠民、惠企政策解读小视频，以生动直观的形式加大就业创业、社会保障等政策的宣传力度，让好政策更快更好地直达群众和企业。

座谈研讨 协同发力破解“用工难”

一是召开“荣昌区促进返乡人员就业暨保障企业用工座谈会”，全区21个镇街的分管领导及工作人员共同谋划，协力做好春节期间及2026年全年的用工保障工作。二是召开“人力资源高质量发展座谈会”，邀请20余家人力资源服务机构代表，深入探讨当前企业用工面临的难题与解决路径。三是牵头举办“川渝部分地区高质量充分就业协同发展座谈会”，推动荣昌与周边共10个地区签订了区域协同发展协议，为深化跨区域劳务协作、促进高质量充分就业奠定了坚实基础。

通过以上系列举措，荣昌区人力社保局有效搭建了供需对接桥梁，优化了就业服务供给，为稳定区域就业形势、保障企业生产用工提供了有力支撑。

（来源：荣昌区人力社保局）