重庆市荣昌区人力资源和社会保障局（本级）财政拨款收支总表

单位：万元

收入

支出

项目

预算数

项目

合计

一般公共预算

政府性基金预算

国有资本经营预算

一、本年收入

1,502.51

一、本年支出

1,502.51

1,502.51

一般公共预算资金

1,502.51

教育支出

2.22

2.22

政府性基金预算资金

社会保障和就业支出

1,437.41

1,437.41

国有资本经营预算资金

卫生健康支出

32.76

32.76

住房保障支出

30.12

30.12

二、上年结转

二、结转下年

一般公共预算拨款

政府性基金预算拨款

国有资本经营收入

收入合计

1,502.51

支出合计

1,502.51

1,502.51

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局（本级）一般公共预算财政拨款支出预算表

单位：万元

功能分类科目

2026年预算数

科目编码

科目名称

总计

基本支出

项目支出

合计

1,502.51

526.65

975.86

205

教育支出

2.22

2.22

20508

进修及培训

2.22

2.22

2050803

培训支出

2.22

2.22

208

社会保障和就业支出

1,437.41

461.55

975.86

20801

人力资源和社会保障管理事务

1,310.05

334.18

975.86

2080101

行政运行

334.18

334.18

2080102

一般行政管理事务

464.34

464.34

2080105

劳动保障监察

3.50

3.50

2080116

引进人才费用

18.05

18.05

2080199

其他人力资源和社会保障管理事务支出

489.98

489.98

20805

行政事业单位养老支出

127.37

127.37

2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

35.31

35.31

2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

17.65

17.65

2080599

其他行政事业单位养老支出

74.40

74.40

210

卫生健康支出

32.76

32.76

21011

行政事业单位医疗

32.76

32.76

2101101

行政单位医疗

18.43

18.43

2101103

公务员医疗补助

8.67

8.67

2101199

其他行政事业单位医疗支出

5.65

5.65

221

住房保障支出

30.12

30.12

22102

住房改革支出

30.12

30.12

2210201

住房公积金

30.12

30.12

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局（本级）一般公共预算财政拨款基本支出预算表

单位：万元

经济分类科目

2026年基本支出

科目编码

科目名称

总计

人员经费

日常公用经费

合计

526.65

446.93

79.72

301

工资福利支出

371.99

371.99

30101

基本工资

87.02

87.02

30102

津贴补贴

53.81

53.81

30103

奖金

110.17

110.17

30108

机关事业单位基本养老保险缴费

35.31

35.31

30109

职业年金缴费

17.65

17.65

30110

职工基本医疗保险缴费

18.43

18.43

30111

公务员医疗补助缴费

8.67

8.67

30112

其他社会保障缴费

3.90

3.90

30113

住房公积金

30.12

30.12

30114

医疗费

3.90

3.90

30199

其他工资福利支出

3.00

3.00

302

商品和服务支出

79.72

79.72

30201

办公费

1.40

1.40

30205

水费

0.40

0.40

30206

电费

2.00

2.00

30207

邮电费

5.18

5.18

30211

差旅费

2.00

2.00

30216

培训费

2.42

2.42

30217

公务接待费

1.00

1.00

30226

劳务费

0.36

0.36

30228

工会经费

18.28

18.28

30231

公务用车运行维护费

10.50

10.50

30239

其他交通费用

14.02

14.02

30299

其他商品和服务支出

22.16

22.16

303

对个人和家庭的补助

74.94

74.94

30305

生活补助

59.38

59.38

30307

医疗费补助

15.57

15.57

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局（本级）一般公共预算“三公”经费支出表

单位：万元

2026年预算数

合计

因公出国（境）费

公务用车购置及运行费

公务接待费

小计

公务用车购置费

公务用车运行费

11.50

10.50

10.50

1.00

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局（本级）政府性基金预算支出表

单位：万元

科目编码

科目名称

本年政府性基金预算财政拨款支出

总计

基本支出

项目支出

合计

备注：本单位无政府性基金收支，故此表无数据。

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局（本级）收支总表

单位：万元

收入

支出

项目

预算数

项目

预算数

合计

1,502.51

合计

1,502.51

一般公共预算资金

1,502.51

教育支出

2.22

政府性基金预算资金

社会保障和就业支出

1,437.41

国有资本经营预算资金

卫生健康支出

32.76

财政专户管理资金

住房保障支出

30.12

事业收入资金

上级补助收入资金

附属单位上缴收入资金

事业单位经营收入资金

其他收入资金

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局（本级）收入总表

科目

总计

一般公共预算拨款收入

政府性基金预算拨款收入

国有资本经营预算拨款收入

财政专户管理资金收入

事业收入

上级补助收入

附属单位上缴收入

科目编码

科目名称

合计

1,502.51

1,502.51

205

教育支出

2.22

2.22

20508

进修及培训

2.22

2.22

2050803

培训支出

2.22

2.22

208

社会保障和就业支出

1,437.41

1,437.41

20801

人力资源和社会保障管理事务

1,310.05

1,310.05

2080101

行政运行

334.18

334.18

2080102

一般行政管理事务

464.34

464.34

2080105

劳动保障监察

3.50

3.50

2080116

引进人才费用

18.05

18.05

2080199

其他人力资源和社会保障管理事务支出

489.98

489.98

20805

行政事业单位养老支出

127.37

127.37

2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

35.31

35.31

2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

17.65

17.65

2080599

其他行政事业单位养老支出

74.40

74.40

210

卫生健康支出

32.76

32.76

21011

行政事业单位医疗

32.76

32.76

2101101

行政单位医疗

18.43

18.43

2101103

公务员医疗补助

8.67

8.67

2101199

其他行政事业单位医疗支出

5.65

5.65

221

住房保障支出

30.12

30.12

22102

住房改革支出

30.12

30.12

2210201

住房公积金

30.12

30.12

表八       重庆市荣昌区人力资源和社会保障局（本级）支出总表

单位：万元

科目编码

科目名称

总计

基本支出

项目支出

合计

1,502.51

526.65

975.86

205

教育支出

2.22

2.22

20508

进修及培训

2.22

2.22

2050803

培训支出

2.22

2.22

208

社会保障和就业支出

1,437.41

461.55

975.86

20801

人力资源和社会保障管理事务

1,310.05

334.18

975.86

2080101

行政运行

334.18

334.18

2080102

一般行政管理事务

464.34

464.34

2080105

劳动保障监察

3.50

3.50

2080116

引进人才费用

18.05

18.05

2080199

其他人力资源和社会保障管理事务支出

489.98

489.98

20805

行政事业单位养老支出

127.37

127.37

2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

35.31

35.31

2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

17.65

17.65

2080599

其他行政事业单位养老支出

74.40

74.40

210

卫生健康支出

32.76

32.76

21011

行政事业单位医疗

32.76

32.76

2101101

行政单位医疗

18.43

18.43

2101103

公务员医疗补助

8.67

8.67

2101199

其他行政事业单位医疗支出

5.65

5.65

221

住房保障支出

30.12

30.12

22102

住房改革支出

30.12

30.12

2210201

住房公积金

30.12

30.12

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局（本级）政府采购预算明细表

单位：万元

项目编号

项目

总计

一般公共预算拨款收入

政府性基金预算拨款收入

国有资本经营预算拨款收入

财政专户管理资金收入

事业收入

上级补助收入

附属单位上缴收入

事业单位经营收入

其他收入

合计

2.60

2.60

A

货物

0.60

0.60

C

服务

2.00

2.00

2026年单位整体支出绩效目标表

单位：万元

部门名称

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

部门支出预算总额（元)

1,502.51

当年整体绩效目标

大力开展“温暖人社、惠民强企”十项行动，助企强企、助业安心、助工护薪、助民参保、助农增收、人才无忧、办事无忧、返乡无忧、和谐共富、党建提升行动，职业技能培训3000余人次，招聘及引进高层次紧缺人才100名以上，公招聘用事业单位人员240人以上，构建和谐劳动关系，确保农民工工资按时足额发放，追回拖欠农民工工资3800万元。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

权重

计量单位

指标性质

指标值

是否是核心指标

产出指标

数量指标

技能培训人次

20

人次

≥

3000

是

产出指标

数量指标

招录人数

20

人

≥

240

是

产出指标

数量指标

追回拖欠民工工资

20

万元

≥

3800

是

效益指标

经济效益指标

预算执行率

15

%

＝

100

否

效益指标

社会效益指标

按时足额发放率

15

%

≥

98

否

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

5

%

≥

90

否

成本指标

社会成本指标

政策知晓率

5

%

≥

90

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015324T000004050772-社会保障专项转移支付

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

一般性项目

当年预算（万元)

80.00

本级安排（万元)

上级补助（万元)

80.00

项目概述

根据上级每年文件，支持社会保障与就业事业发展，保障人事人才、社会保险经办相关事务性工作经费需要，确保人才招录引进、社会保险公共服务工作的正常开展。

立项依据

市局相关文件精神

当年绩效目标

加大社会保障与就业事业发展资金支持力度，保障人事人才、社会保险经办服务相关事务性工作经费需要，确保人才招录引进、社会保险公共服务等事务性工作的正常开展，引进各类人才，促进就业。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

数量指标

新增就业

40

人

≥

8000

是

成本指标

社会成本指标

政策知晓率

20

%

≥

90

否

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

90

否

效益指标

社会效益指标

参保率

20

%

≥

90

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015326T000005242369-表彰专项

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

重点专项

当年预算（万元)

40.00

本级安排（万元)

40.00

上级补助（万元)

项目概述

按照区委区府相关文件精神，对在全区重点工作中表现突出的单位和工作人员进行表彰，激励担当作为，发挥先锋模范作用，推动全区各项事业高质量发展。

立项依据

渝人发〔2007〕120号、《重庆市贯彻国家功勋荣誉表彰条例实施办法及区委区政府关于表彰的相关通知》规定。

当年绩效目标

根据区委、区政府重点专项工作表彰相关文件精神，对在全区重点工作中表现突出的单位和工作人员进行表彰，激励担当作为，发挥先锋模范作用，推动全区各项事业高质量发展。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

效益指标

社会效益指标

重点专项工作任务完成率

40

%

≥

90

是

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

90

否

产出指标

数量指标

表彰先进个人人数

40

人

≥

120

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015326T000005242387-“鸿雁计划”专项

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

重点专项

当年预算（万元)

3.00

本级安排（万元)

3.00

上级补助（万元)

项目概述

根据渝府发【2017】14号和渝人社发【2025】3号文件精神，为大力引进海内外紧缺性高端人才，妥善做好“鸿雁计划”存量人才绩效评价和兑付工作，确保过渡期间人才队伍稳定。营造良好的人才引进环境，推动地方经济高质量发展。

立项依据

财政部 国家计委《关于考试收费管理有关问题的通知》（财综【2001】4号）、渝府发【2017】14号、《重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局关于规范考试劳务费发放工作的通知》（渝财综【2020】50号）和渝人社发【2025】3号文件规定。

当年绩效目标

根据渝府发【2017】14号和渝人社发【2025】3号文件精神，为大力引进海内外紧缺性高端人才，妥善做好“鸿雁计划”存量人才绩效评价和兑付工作，确保过渡期间人才队伍稳定。营造良好的人才引进环境，推动地方经济高质量发展。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

90

否

产出指标

数量指标

奖励人数

40

人

≥

2

是

效益指标

经济效益指标

按时足额发放率

40

%

≥

99

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015326T000005242415-机关事业人员招录专项

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

重点专项

当年预算（万元)

300.00

本级安排（万元)

300.00

上级补助（万元)

项目概述

组织本区机关事业人员招录考调工作，充实区县及以下基层事业单位工作人员，确保工作正常开展。助推教育、卫生等事业高质量发展。

立项依据

财政部 国家计委《关于考试收费管理有关问题的通知》（财综【2001】4号）、渝府发【2017】14号、《重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局关于规范考试劳务费发放工作的通知》（渝财综【2020】50号）和渝人社发【2025】3号文件规定。

当年绩效目标

组织本区机关事业人员招录考调工作，新招录及考调事业单位人员300人以上，充实区县及以下基层事业单位工作人员，确保工作正常开展。引进高层次人才20人以上，助推教育、卫生事业高质量发展。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

效益指标

社会效益指标

引进高层次人才

40

人

≥

20

否

产出指标

数量指标

招录人员

40

人

≥

300

是

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

90

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015326T000005242449-公益性岗位、大学生管理工作专项

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

一般性项目

当年预算（万元)

6.90

本级安排（万元)

6.90

上级补助（万元)

项目概述

开展公益性岗位人员、中职和高校大学生等就业创业和培训等服务，解决大学生就业难题，提高稳岗率，组织专项活动，提升适岗能力。

立项依据

渝人社发【2016】132号、渝人社发【2019】120号、荣委办发【2019】72号文、2021年1月1日《重庆市人力资源市场条例》、《社会保险业务档案管理规范》、渝人社办【2022】129号和渝人社办【2023】193号等文件规定。

当年绩效目标

开展公益性岗位人员、中职和高校大学生等就业创业和培训等服务，解决大学生就业难题，提高稳岗率，组织专项活动，提升适岗能力。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

数量指标

解决大学生就业岗位

45

人

≥

32

是

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

90

否

效益指标

社会效益指标

大学生公益性岗位稳岗率

35

%

≥

90

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015326T000005242489-劳动保障监察执法专项

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

一般性项目

当年预算（万元)

3.50

本级安排（万元)

3.50

上级补助（万元)

项目概述

确保本区劳动保障行政综合执法、清欠及办案工作正常开展，确保企业职工按时足额支付，切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

立项依据

渝人社【2018】416号、渝人社【2016】184号、渝人社〔2019〕180号、《人力资源和社会保障部，财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》（人社部〔2019〕13号）及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>》的解释》(法释〔2015〕5号)等相关规定。

当年绩效目标

确保荣昌区劳动保障行政综合执法、清欠工作正常开展，确保企业职工按时足额支付，切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

效益指标

社会效益指标

追回拖欠职工工资按时足额支付率

40

%

≥

95

是

产出指标

数量指标

追回农民工工资

40

万元

≥

2100

是

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

90

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015326T000005242500-劳动能力鉴定及技能鉴定工作专项

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

一般性项目

当年预算（万元)

22.00

本级安排（万元)

22.00

上级补助（万元)

项目概述

开展全区劳动能力鉴定和工伤面检鉴定，同时向鉴定对象告之鉴定结果。以及开展向13类职业技能进行鉴定,对鉴定合格人员发放证书。

立项依据

财政部 国家计委《关于考试收费管理有关问题的通知》（财综【2001】4号）和《重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局关于规范考试劳务费发放工作的通知》（渝财综【2020】50号）文件规定。

当年绩效目标

开展全区劳动能力鉴定和工伤面检鉴定，同时向鉴定对象告之鉴定结果。以及开展向13类职业技能进行鉴定,对鉴定合格人员发放证书。开展全区劳动能力鉴定及工伤面检鉴定16次，开展职业技能鉴定种类13类鉴定120批次，鉴定发证人数2000余人。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

数量指标

技能鉴定发证人数

20

人

≥

2000

否

效益指标

社会效益指标

技能鉴定合格率

30

%

≥

90

是

产出指标

质量指标

劳动能力鉴定准确率

30

%

≥

95

是

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

90

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015326T000005242527-统发工资信息系统维护

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

一般性项目

当年预算（万元)

9.00

本级安排（万元)

9.00

上级补助（万元)

项目概述

对全区工资统发信息系统软硬件进行运行维护服务，保证工资统发信息系统正常运行，确保工资按时足额发放。

立项依据

与重庆市宏业科技有限公司签订的软件产品合同

当年绩效目标

对全区工资统发信息系统软硬件进行运行维护服务，保证工资统发信息系统正常运行，确保工资按时足额发放。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

95

否

产出指标

质量指标

工资数据准确率

50

%

≥

98

是

效益指标

经济效益指标

工资数据上报无纸化办公率

30

%

≥

98

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015326T000005242536-退休人员慰问

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

一般性项目

当年预算（万元)

6.44

本级安排（万元)

6.44

上级补助（万元)

项目概述

对全区高龄、困难退休人员及异地安置退休干部等进行走访慰问，体现组织对退休干部的关心关怀。

立项依据

渝委组【2019】131号、荣委组发【2020】20号和荣委办发【2019】72号等文件规定。以及区委区政府关于开展走访慰问活动的相关通知要求。

当年绩效目标

对全区高龄、困难退休人员及异地安置退休干部等进行走访慰问，发放慰问金或购买慰问品等，体现组织对退休干部的关心关怀，提高退休人员幸福感。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

满意度指标

服务对象满意度指标

慰问对象满意度

10

%

≥

90

否

效益指标

社会效益指标

退休人员幸福指数提升率

30

%

≥

5

否

产出指标

数量指标

慰问人数

50

人次

≥

130

是

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015326T000005247830-三支一扶计划专项

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

重点专项

当年预算（万元)

114.00

本级安排（万元)

上级补助（万元)

114.00

项目概述

根据国家“三支一扶”计划奖和市局相关文件精神，为招募到荣昌区各镇基层事业单位的“三支一扶”人员发放工作补贴、一次性安家费补贴。

立项依据

财政部 国家计委《关于考试收费管理有关问题的通知》（财综【2001】4号）、渝府发【2017】14号、《重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局关于规范考试劳务费发放工作的通知》（渝财综【2020】50号）和渝人社发【2025】3号文件规定。

当年绩效目标

对近两年招募“三支一扶”人员到荣昌区各镇基层事业单位工作，按时足额发放“三支一扶”人员在岗工作补贴和生活补助。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

效益指标

社会效益指标

按时足额发放率

40

%

≥

98

是

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

95

否

产出指标

数量指标

发放三支一扶奖补资金人数

40

人

≥

35

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015326T000005491727-资产转让涉税费项目

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

重点专项

当年预算（万元)

263.32

本级安排（万元)

263.32

上级补助（万元)

项目概述

根据《重庆市荣昌区行政事业单位国有资产盘活方案》和《重庆市荣昌区推动国有资产盘活工作机制》文件，按照每年区政府常务会和十五届区委常委会会议精神，将单位资产进行有效盘活，实现提升资产质效、助力经济发展的目标。

立项依据

《重庆市荣昌区行政事业单位国有资产盘活方案》、《重庆市荣昌区推动国有资产盘活工作机制》

当年绩效目标

根据《重庆市荣昌区行政事业单位国有资产盘活方案》和《重庆市荣昌区推动国有资产盘活工作机制》文件，按照十八届区政府第106、108次常务会和十五届区委第146、150次常委会会议精神，将单位1处资产进行有效盘活，实现提升资产质效、助力经济发展的目标。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

满意度指标

满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

95

否

效益指标

经济效益指标

转让资产获得价款

20

元

≥

26778271

是

产出指标

数量指标

转让用地面积

25

平方米

＝

9878

是

产出指标

数量指标

转让建筑面积

25

平方米

＝

8420.84

是

效益指标

经济效益指标

按时足额支付率

10

%

＝

100

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121001-重庆市荣昌区人力资源和社会保障局本级

单位：万元

项目名称

50015326T000005620897-就业创业专项

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

重点专项

当年预算（万元)

12.00

本级安排（万元)

12.00

上级补助（万元)

项目概述

根据《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发【2018】39号）和《重庆市人民政府关于做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》（渝府发【2018】57号）文件精神，全面落实稳就业工作的决策部署，支持企业稳定岗位，促进就业创业，强化服务，确保局势持续稳定，推动经济社会持续健康发展。

立项依据

《财政部人力资源社会保障部关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》（财社【2023】181号）

当年绩效目标

根据《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发【2018】39号）和《重庆市人民政府关于做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》（渝府发【2018】57号）文件精神，全面落实稳就业工作的决策部署，支持企业稳定岗位，促进就业创业，强化服务，确保局势持续稳定，推动经济社会持续健康发展。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

90

否

成本指标

社会成本指标

政策知晓率

10

%

≥

90

否

效益指标

社会效益指标

稳岗率

20

%

≥

60

否

产出指标

数量指标

提供就业岗位

25

个

≥

200

是

产出指标

质量指标

按时足额支付率

25

%

≥

98

是