财政拨款收支总表

单位：万元

收入

支出

项目

预算数

项目

合计

一般公共预算

政府性基金预算

国有资本经营预算

一、本年收入

2,009.04

一、本年支出

2,123.04

1,945.44

177.60

一般公共预算资金

1,878.04

教育支出

4.35

4.35

政府性基金预算资金

社会保障和就业支出

1,810.30

1,810.30

国有资本经营预算资金

131.00

卫生健康支出

68.01

68.01

住房保障支出

62.78

62.78

国有资本经营预算支出

177.60

177.60

二、上年结转

114.00

二、结转下年

一般公共预算拨款

67.40

政府性基金预算拨款

国有资本经营收入

46.60

收入合计

2,123.04

支出合计

2,123.04

1,945.44

177.60

一般公共预算财政拨款支出预算表

单位：万元

功能分类科目

2026年预算数

科目编码

科目名称

小计

基本支出

项目支出

合计

2,023.59

1,060.61

962.97

205

教育支出

4.93

4.93

20508

进修及培训

4.93

4.93

2050803

培训支出

4.93

4.93

208

社会保障和就业支出

1,857.87

911.89

945.97

20801

人力资源和社会保障管理事务

1,690.95

757.49

933.46

2080101

行政运行

757.49

757.49

2080108

信息化建设

6.50

6.50

2080109

社会保险经办机构

207.00

207.00

2080199

其他人力资源和社会保障管理事务支出

719.96

719.96

20805

行政事业单位养老支出

154.40

154.40

2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

78.62

78.62

2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

39.31

39.31

2080599

其他行政事业单位养老支出

36.47

36.47

20806

企业改革补助

12.51

12.51

2080699

其他企业改革发展补助

12.51

12.51

210

卫生健康支出

74.88

74.88

21011

行政事业单位医疗

74.88

74.88

2101101

行政单位医疗

41.77

41.77

2101103

公务员医疗补助

19.66

19.66

2101199

其他行政事业单位医疗支出

13.45

13.45

213

农林水支出

17.00

17.00

21301

农业农村

17.00

17.00

2130135

农业生态资源保护

17.00

17.00

221

住房保障支出

68.91

68.91

22102

住房改革支出

68.91

68.91

2210201

住房公积金

68.91

68.91

一般公共预算财政拨款基本支出预算表

（部门预算支出经济分类科目）

单位：万元

部门预算经济科目

2026年基本支出

科目编码

科目名称

总计

人员经费

日常公用经费

合计

1,060.61

886.37

174.24

301

工资福利支出

848.85

848.85

30101

基本工资

188.39

188.39

30102

津贴补贴

124.80

124.80

30103

奖金

261.07

261.07

30108

机关事业单位基本养老保险缴费

78.62

78.62

30109

职业年金缴费

39.31

39.31

30110

职工基本医疗保险缴费

41.77

41.77

30111

公务员医疗补助缴费

19.66

19.66

30112

其他社会保障缴费

8.85

8.85

30113

住房公积金

68.91

68.91

30114

医疗费

9.88

9.88

30199

其他工资福利支出

7.60

7.60

302

商品和服务支出

174.24

174.24

30201

办公费

4.00

4.00

30202

印刷费

0.50

0.50

30205

水费

1.50

1.50

30206

电费

5.00

5.00

30207

邮电费

13.08

13.08

30211

差旅费

8.50

8.50

30213

维修（护）费

1.00

1.00

30216

培训费

5.93

5.93

30217

公务接待费

0.90

0.90

30226

劳务费

0.18

0.18

30228

工会经费

45.75

45.75

30239

其他交通费用

31.91

31.91

30299

其他商品和服务支出

56.00

56.00

303

对个人和家庭的补助

37.52

37.52

30305

生活补助

30.29

30.29

30307

医疗费补助

7.17

7.17

30309

奖励金

0.05

0.05

一般公共预算三公经费支出表

单位：万元

公务接待费

合计

因公出国（境）费

公务用车购置及运行费

小计

公务用车购置费

公务用车运行费

0.90

0.90

政府性基金预算支出表

单位：万元

科目编码

科目名称

2026年预算数

总计

基本支出

项目支出

合计

本单位无该项收支，故此表无数据。

表六

单位收支总表

单位：万元

收入

支出

项目

预算数

项目

预算数

合计

2,235.58

合计

2,235.58

一般公共预算资金

2,023.59

教育支出

4.93

政府性基金预算资金

社会保障和就业支出

1,857.87

国有资本经营预算资金

211.99

卫生健康支出

74.88

财政专户管理资金

农林水支出

17.00

事业收入资金

住房保障支出

68.91

上级补助收入资金

国有资本经营预算支出

211.99

附属单位上缴收入资金

事业单位经营收入资金

其他收入资金

单位收入总表

单位：万元

科目

总计

一般公共预算拨款收入

政府性基金预算拨款收入

国有资本经营预算拨款收入

财政专户管理资金收入

事业收入

上级补助收入

附属单位上缴收入

事业单位经营收入

其他收入

科目编码

科目名称

合计

2,235.58

2,023.59

211.99

205

教育支出

4.93

4.93

20508

进修及培训

4.93

4.93

2050803

培训支出

4.93

4.93

208

社会保障和就业支出

1,857.87

1,857.87

20801

人力资源和社会保障管理事务

1,690.95

1,690.95

2080101

行政运行

757.49

757.49

2080108

信息化建设

6.50

6.50

2080109

社会保险经办机构

207.00

207.00

2080199

其他人力资源和社会保障管理事务支出

719.96

719.96

20805

行政事业单位养老支出

154.40

154.40

2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

78.62

78.62

2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

39.31

39.31

2080599

其他行政事业单位养老支出

36.47

36.47

20806

企业改革补助

12.51

12.51

2080699

其他企业改革发展补助

12.51

12.51

210

卫生健康支出

74.88

74.88

21011

行政事业单位医疗

74.88

74.88

2101101

行政单位医疗

41.77

41.77

2101103

公务员医疗补助

19.66

19.66

2101199

其他行政事业单位医疗支出

13.45

13.45

213

农林水支出

17.00

17.00

21301

农业农村

17.00

17.00

2130135

农业生态资源保护

17.00

17.00

221

住房保障支出

68.91

68.91

22102

住房改革支出

68.91

68.91

2210201

住房公积金

68.91

68.91

223

国有资本经营预算支出

211.99

211.99

22301

解决历史遗留问题及改革成本支出

211.99

211.99

2230105

国有企业退休人员社会化管理补助支出

211.99

211.99

单位支出总表

单位：万元

科目编码

科目名称

总计

基本支出

项目支出

合计

2,235.58

1,060.61

1,174.97

205

教育支出

4.93

4.93

20508

进修及培训

4.93

4.93

2050803

培训支出

4.93

4.93

208

社会保障和就业支出

1,857.87

911.89

945.97

20801

人力资源和社会保障管理事务

1,690.95

757.49

933.46

2080101

行政运行

757.49

757.49

2080108

信息化建设

6.50

6.50

2080109

社会保险经办机构

207.00

207.00

2080199

其他人力资源和社会保障管理事务支出

719.96

719.96

20805

行政事业单位养老支出

154.40

154.40

2080505

机关事业单位基本养老保险缴费支出

78.62

78.62

2080506

机关事业单位职业年金缴费支出

39.31

39.31

2080599

其他行政事业单位养老支出

36.47

36.47

20806

企业改革补助

12.51

12.51

2080699

其他企业改革发展补助

12.51

12.51

210

卫生健康支出

74.88

74.88

21011

行政事业单位医疗

74.88

74.88

2101101

行政单位医疗

41.77

41.77

2101103

公务员医疗补助

19.66

19.66

2101199

其他行政事业单位医疗支出

13.45

13.45

213

农林水支出

17.00

17.00

21301

农业农村

17.00

17.00

2130135

农业生态资源保护

17.00

17.00

221

住房保障支出

68.91

68.91

22102

住房改革支出

68.91

68.91

2210201

住房公积金

68.91

68.91

223

国有资本经营预算支出

211.99

211.99

22301

解决历史遗留问题及改革成本支出

211.99

211.99

2230105

国有企业退休人员社会化管理补助支出

211.99

211.99

表九

政府采购预算明细表

项目编号

项目

总计

一般公共预算拨款收入

政府性基金预算拨款收入

国有资本经营预算拨款收入

财政专户管理资金收入

事业收入

上级补助收入

附属单位上缴收入

事业单位经营收入

合计

8.5

8.5

A

货物

8.5

8.5

单位整体绩效目标表

单位：万元

部门(单位)名称

121003-重庆市荣昌区社会保险事务中心

部门支出预算数

2,235.58

当年整体绩效目标

大力做好社会保险参保扩面工作，开展助民参保、助农增收、办事无忧行动，参保人数达50万人以上，社保基金征收10亿元以上，强化社保经办及基金安全风险防控，确保60岁以上老人领取养老待遇在95%以上，按时足额发放社会保险待遇，推进社保业务网上办，网办率达到65%以上。管理维护好相关人员档案，为办事群众提供档案查询服务，确保档案资料安全。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

数量指标

社保基金征收收入

20

亿元

≥

10

是

产出指标

数量指标

发放社会保险待遇

15

亿元

≥

40

是

产出指标

数量指标

社会保险参保人数

15

万人

≥

50

是

效益指标

经济效益指标

预算执行率

5

%

＝

100

否

效益指标

社会效益指标

60岁以上人员养老待遇领取率

5

%

≥

95

否

效益指标

社会效益指标

待遇按时足额发放率

20

%

≥

98

是

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

5

%

≥

90

否

成本指标

经济成本指标

冒领待遇发生率

10

%

≤

1

否

成本指标

社会成本指标

政策知晓率

5

%

≥

90

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121003-重庆市荣昌区社会保险事务中心

单位：万元

项目名称

50015322T000000092262-荣昌区企业军转干部生活补助及医疗补助

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

重点专项

当年预算（万元)

540.00

本级安排（万元)

540.00

上级补助（万元)

项目概述

根据渝人社[2017]225号文件精神，荣昌区社会保险事务中心承担全区企业退休军转干部生活及医疗补助代发工作，预计全区符合企业军转干部补助政策的退休人员180人，预计人均年生活补贴29220元，医疗补助1700元/人，确保该特殊群体的补贴待遇按时足额发放，切实解决军队转业干部的生活医疗困难，增强退役军人自豪感、获得感。

立项依据

渝委办发【2003】167号

当年绩效目标

根据渝人社[2017]225号文件精神，荣昌区社会保险事务中心承担全区企业退休军转干部生活及医疗补助代发工作，预计全区符合企业军转干部补助政策的退休人员180人，人均生活补贴29220元，医疗补助1700元/人，确保该特殊群体的补贴待遇按时足额发放，切实解决军队转业干部的生活医疗困难，增强自豪感、获得感。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

时效指标

按时足额发放率

40

%

≥

99

是

效益指标

社会效益指标

人均年收入提高水平

40

元/年

≥

26000

否

满意度指标

服务对象满意度指标

军转干部满意度

10

%

≥

95

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121003-重庆市荣昌区社会保险事务中心

单位：万元

项目名称

50015322T000000092268-荣昌区民师生活医疗补助

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

重点专项

当年预算（万元)

170.00

本级安排（万元)

170.00

上级补助（万元)

项目概述

根据渝教人[2013]13号文件规定，荣昌区社会保险事务中心承担民师生活医疗补助的代发工作，为切实解决民师群体的生活和医疗困难，根据民师服务年限，按600元/年的标准给予一次性社保补贴，根据民师服务年限，达到领取养老待遇的条件时按10元/年的的标准按月发放医疗补助，确保该类特殊群体待遇的按时足额发放，保障社会和谐稳定。

立项依据

渝社险发【2013】43号；渝教文【2013】13号文

当年绩效目标

根据渝教人[2013]13号文件规定，荣昌区社会保险事务中心承担民师生活医疗补助的代发工作，为切实解决民师群体的生活、医疗困难，根据民师服务年限，预计按600元/年的标准给予一次性社保补贴，达到领取养老待遇的条件时预计按110元/人的标准按月发放医疗补助，确保该类特殊群体待遇的按时足额发放，保障社会和谐稳定。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

时效指标

足额发放及时率

40

%

≥

99

是

效益指标

经济效益指标

人均年收入提高水平

40

元/年

≥

1100

否

满意度指标

服务对象满意度指标

补助政策满意度

10

%

≥

90

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121003-重庆市荣昌区社会保险事务中心

单位：万元

项目名称

50015322T000000092276-荣昌区17号文、离休建工生活医疗补助

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

重点专项

当年预算（万元)

9.96

本级安排（万元)

9.96

上级补助（万元)

项目概述

根据渝社险办[2023]50号文件规定，按照市委相关文件精神，荣昌区社会保险事务中心承担全区建初人员、离休建工人员生活医疗补助的代发工作，按离退休时相应的职务职级按月发放生活补贴，提高其生活水平，确保该类人员的待遇按时足额发放，体现党和政府对该类老同志、老革命的关心关怀。

立项依据

渝委办发【2003】168号、渝人社发【2012】151号

当年绩效目标

根据渝社险办[2023]50号文件规定，荣昌区社会保险事务中心承担全区建初人员、离休建工人员生活医疗补助的代发工作，现有建初人员3人，按照市委相关文件精神，按离退休时相应的职务职级按月发放生活补贴，提高其生活水平，确保该类人员的待遇按时足额发放，体现党和政府对该类老同志、老革命的关心关怀。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

时效指标

按时足额发放率

40

%

≥

99

是

效益指标

社会效益指标

年人均补助额

40

元/年

≥

29000

否

满意度指标

服务对象满意度指标

补助对象满意度

10

%

≥

95

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121003-重庆市荣昌区社会保险事务中心

单位：万元

项目名称

50015322T000002703908-国有企业职教幼教专项补助

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

项目分类

一般性项目

当年预算（万元)

12.51

本级安排（万元)

上级补助（万元)

12.51

项目概述

根据《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》（渝国资发[2011]9号）文件精神，为确保国有企业职教幼教退休教师待遇水平不低于机关事业单位退休人员的待遇水平，给予专项补助。

立项依据

根据《重庆市财政局关于清算2021年和下达2022年国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助资金的通知》（渝财产业【2022】30号）文件精神，为确保国有企业职教幼教退休教师待遇不低于机关事业单位退休人员的待遇水平，给予专项补助。

当年绩效目标

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121003-重庆市荣昌区社会保险事务中心

单位：万元

项目名称

50015324T000003801032-荣昌区退捕渔民养老保险补贴

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

重点专项

当年预算（万元)

17.00

本级安排（万元)

上级补助（万元)

17.00

项目概述

根据《关于做好长江流域退捕渔民参加养老保险相关工作的通知》（渝人社发【2020】126号）文件精神，为切实保障退捕渔民年老后的基本生活，激励退捕渔民参加养老保险，全面落实养老保险续费补贴政策。

立项依据

按照渝财农〔2021〕121号和渝财农〔2021〕123号文件要求，开展耕地力度保护补贴和种粮大户补贴工作。

当年绩效目标

根据《关于做好长江流域退捕渔民参加养老保险相关工作的通知》（渝 人社发【2020】126号）和《重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局、重庆市农业农村委员会、国家税务总局重庆市税务局关于长江流域退捕渔民参加基本养老保险缴费补贴有关工作的实施意见》（渝 人社发【2021】9号）文件精神，为切实保障退捕渔民年老后的基本生活，激励退捕渔民参加养老保险，全面落实养老保险续费补贴政策。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

数量指标

补贴人数

40

人

≥

54

是

效益指标

社会效益指标

参保率

20

%

≥

95

是

满意度指标

服务对象满意度指标

群众满意度

10

%

≥

85

否

成本指标

经济成本指标

人均年补贴费用

15

元/人年

≥

2800

是

成本指标

社会成本指标

政策知晓率

5

%

≥

95

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121003-重庆市荣昌区社会保险事务中心

单位：万元

项目名称

50015324T000004229331-荣昌区国有企业退休人员社会管理服务

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

项目分类

一般性项目

当年预算（万元)

81.99

本级安排（万元)

上级补助（万元)

81.99

项目概述

《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市市属国有重点企业退休人员社会化管理试点工作实施方案的通知》（渝府办发〔2017〕84号）和《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市国有企业退休人员社会化管理实施方案的通知》（渝委办发〔2019〕66号）的文件规定，开展国有企业退休人员社会化移交工作，由区县做好国有企业退休人员社会管理服务工作。

立项依据

荣人社文〔2022〕8号重庆市荣昌区人力资源和社会保障局关于安排2022年国有企业退休人员社会化管理补助资金的请示

当年绩效目标

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121003-重庆市荣昌区社会保险事务中心

单位：万元

项目名称

50015326T000005242471-社会保险档案管理服务专项

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

一般性项目

当年预算（万元)

50.00

本级安排（万元)

50.00

上级补助（万元)

项目概述

根据国家标准《社会保险业务档案管理规范》和渝人社发【2016】132号文件规定，开展全区社会保险业务档案保管工作以及退休人员个人档案的管理工作，为保障档案管理设备正常运行及新增档案的整理归档，实现社会保险“记录一生、服务一生、保障一生”的服务理念。

立项依据

渝人社发【2016】132号、渝人社发【2019】120号、荣委办发【2019】72号文、2021年1月1日《重庆市人力资源市场条例》、《社会保险业务档案管理规范》、渝人社办【2022】129号和渝人社办【2023】193号等文件规定。

当年绩效目标

根据国家标准《社会保险业务档案管理规范》和渝人社发[2016]132号文件规定，结合对我市社保档案工作实际及电子档案管理要求，开展全区社会保险业务档案保管工作以及退休人员个人档案的管理工作，保障档案管理设备正常运行、档案的接件、审核、整理归档及保管费用支出，实现社会保险“记录一生、服务一生、保障一生”的服务理念。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

数量指标

档案整理数量

50

万份

≥

20

是

效益指标

社会效益指标

档案利用率

30

%

≥

20

否

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

90

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121003-重庆市荣昌区社会保险事务中心

单位：万元

项目名称

50015326T000005242672-信息化升级专项

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

一般性项目

当年预算（万元)

6.50

本级安排（万元)

6.50

上级补助（万元)

项目概述

根据信息化升级建设要求，办公电脑升级换代。

立项依据

渝财规〔2020〕14号、渝财规【2023】10号、渝财采购【2024】3号、荣昌府办发【2022】20号和荣财库【2024】3号等文件规定

当年绩效目标

根据信息化升级建设要求，办公电脑升级换代。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

数量指标

电脑采购台数

50

台

≤

65

是

效益指标

社会效益指标

设备利用率

30

%

≥

90

否

满意度指标

服务对象满意度指标

使用者满意度

10

%

≥

90

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121003-重庆市荣昌区社会保险事务中心

单位：万元

项目名称

50015326T000005244845-国有企业退休人员社会化管理

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

重点专项

当年预算（万元)

130.00

本级安排（万元)

上级补助（万元)

130.00

项目概述

《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市市属国有重点企业退休人员社会化管理试点工作实施方案的通知》（渝府办发〔2017〕84号）和《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市国有企业退休人员社会化管理实施方案的通知》（渝委办发〔2019〕66号）的文件规定，开展国有企业退休人员社会化移交工作，由区县做好国有企业退休人员社会管理服务工作。

立项依据

《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市市属国有重点企业退休人员社会化管理试点工作实施方案的通知》（渝府办发〔2017〕84号）和《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市国有企业退休人员社会化管理实施方案的通知》（渝委办发〔2019〕66号）市

当年绩效目标

根据渝府办发〔2017〕84号和渝委办发〔2019〕66号文件规定，统筹做好全区退休人员社会化管理服务工作，开展退休人员走访慰问，退休人员领取资格认证服务，待遇查询服务等，为退休人员提供优质高效的社会化管理服务。标准为1020元/人（60元/年，17年）。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

数量指标

服务人次

40

人次

≥

10000

是

效益指标

社会效益指标

死亡冒领发生率

40

%

≤

2

否

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

90

否

2026年项目支出绩效目标表

编制单位：

121003-重庆市荣昌区社会保险事务中心

单位：万元

项目名称

50015326T000005245886-社保管理和服务专项

业务主管部门

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

预算执行率权重

10

项目分类

一般性项目

当年预算（万元)

157.00

本级安排（万元)

上级补助（万元)

157.00

项目概述

根据《中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局等部门<关于加快推进企业退休人员社会化管理服务工作的实施意见>的通知》（渝委办发【2003】22号）等文件规定，开展荣昌区社会保险工作及退休人员社会管理服务工作的专项补助资金。

立项依据

渝人社发【2016】132号、渝人社发【2019】120号、荣委办发【2019】72号文、2021年1月1日《重庆市人力资源市场条例》、《社会保险业务档案管理规范》、渝人社办【2022】129号和渝人社办【2023】193号等文件规定。

当年绩效目标

推进社会保险事务数字化转型，提升经办机构能力。做好全区退休人员的养老金社会化发放工作，确保养老金按时足额发放；抓好退休人员的社会化管理服务工作，重点做好养老保险待遇领取资格核查工作，杜绝死亡冒领现象，确保基金安全。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

指标权重

计量单位

指标性质

指标值

是否核心指标

产出指标

质量指标

养老金发放准确率

40

%

≥

99

是

效益指标

社会效益指标

养老金按时足额发放率

40

%

≥

99

是

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

10

%

≥

90

否