重庆市在村头商贸有限公司

关于2026年公开招聘城市管理协管员的公告

为满足城市管理工作需求，充实城管协管队伍力量，根据工作需要，重庆市在村头商贸有限公司（以下简称在村头公司）面向社会公开招聘80名城市管理协管员，派遣至重庆市荣昌区人民政府昌元街道办事处、重庆市荣昌区人民政府昌州街道办事处从事协管工作。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、报考条件

（一）招聘对象。

城市管理协管人员80名，具体明细如下。

昌元街道：

男：25名，女：5名

昌州街道：

男：29名，女：21名

（二）招聘条件。

1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质、服务意识、保密意识，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理;

2、中共党员和复员退伍军人身份优先。

3、身体健康，五官端正;

4、年龄45周岁及以下（本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年2月1日，如“45周岁以下”，指未满46周岁，在1981年2月1日及以后出生，以此类推。）;

5、具有大专及以上文化学历，能熟练使用基本办公软件，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;

6、热爱城市管理工作，服从组织安排，责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的团队协作精神和应急处理意识。

（三）以下人员不得报考。

1、有违纪违法记录的人员或正在接受违纪违法调查的人员;

2、参加或曾经参加邪教组织的人员;

3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

4、有不良信用记录等相关问题；

5、患有传染性疾病、精神类疾病、重大疾病等不适宜从事户外执法辅助工作的；

6、曾被行政拘留或存在吸毒史的；

7、与其他部门约定有服务期限未满的或对聘用有其它限制性规定的人员;

8、其他条件不能报考的人员。

三、招聘程序

（一）报名。

1、报名时间（工作日）：

2026年2月11日-2026年2月27日（逾期不再受理）；

2、报名需提供以下材料：

提交报名材料属于考核的一个重要步骤，请各位应聘者谨慎对待

(1)《重庆市在村头商贸有限公司岗位报名（简历）表》需填写并附上近期1寸免冠照片;

(2)有效《居民身份证》、学历证书的复印件;

(3)公安机关出具的“无违法犯罪”证明（可通过警快办线上办理，或前往当地派出所开具相关证明）;

(4)中共党员提供所在党支部证明；复员退伍军人提供退伍证原件及复印件;

3、报名方式：线下报名（仅限工作日），地址位于重庆市荣昌区宝城路一段318号（原老疾控中心）一楼105办公室，建议导航重庆市在村头商贸有限公司。联系人：陈老师，联系电话：18716808944。

（二）资格审查。

在村头公司根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，按照规定的对象、资格条件进行审查，并签署审查意见。对有关信息不规范或有关材料不符合要求的，应告知应聘人员重新提交。对资格审查不合格的，要说明理由。

报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任，审查合格方能进入考试环节，由于材料作假而进入考试环节，应聘人员的考试成绩作无效处理。

本次招聘按实际报名资格审查合格人数开考，不设开考比例。

资格审查贯穿整个招聘过程，在每个环节发现资格不符合者，取消聘用资格。

（三）考试。

本次招聘工作采取笔试+面试的方式进行。

笔试由街道办事处组织开展（笔试成绩按3：1比例进入面试，若笔试人数不超过计划招聘人数的2倍，则全部进入面试）；面试由街道办事处组织，在村头公司参与，面试内容包括考察报考人员的语言表达能力、应变能力、岗位适配度等方面。

（四）体能测试。

根据笔试面试结果参加体能测试者按成绩从高到低以招聘岗位人数1：1的比例确定。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。体能测试项目为男子1000米（女子800米）、纵跳摸高2项。跑步时间不超5分钟、纵跳摸高男子不低于255cm（女子不低于220cm）为达标，两项均达标者进入体检环节。

（五）体检。

按照招聘计划数1:1的比例从笔试面试成绩和体能测试高分到低分确定体检对象（分数占比为，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，未通过体能测试者视为成绩不合格）。

体检费用由考生自理。不按时参加体检的，视为自动放弃。

（六）考察。

考察政审中若发现有下列情况之一的，取消聘用资格：

1、不坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不与党中央保持一致的;

2、违反社会公德且造成严重影响的;

3、有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

4、有伪造证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;

5、有政治、经济和其他问题的;

6、发现有较严重疾病的;

7、隐瞒存在吸毒史的或入职时被查出的；

8、被列为失信联合惩戒对象的；

9、有其他原因不能聘用的。

体检、考察政审不合格出现空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察政审。

（七）公示。

经笔试、面试、体检、体能测试、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，公示五个工作日，接受社会监督。

（八）办理聘用手续。

公示期满无异议后，按相关规定实行劳务派遣制，由在村头公司办理聘用手续，试用2个月，原则上两年一聘；试用期考核不合格者，取消聘用资格。

（九）待遇

试用期2个月，试用期工资为2330元，转正后2330元+岗位工资+五险+其他。

五、其他事宜

1、本次招聘不收取任何报名费用，无委托任何机构开展培训、代报名等活动，增强防范意识，避免上当受骗。

2、报考人员需严格遵守招聘工作相关规定，按要求准备提交报名材料，服从工作人员安排，违反纪律者一律取消报考资格。

3、本公告未尽事宜由在村头公司负责解释。