2025年，在区委、区政府的坚强领导下，区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于退役军人工作和双拥工作的重要论述及重要指示批示精神，将法治思维、法治方式贯穿于退役军人服务保障工作全过程。现将全年工作情况报告如下：

一、强化法治思维引领，筑牢依法行政思想根基

区退役军人事务局始终将法治建设摆在全局工作突出位置，坚持把学法、懂法、用法作为提升履职能力的基础工程，着力营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。

（一）健全学法机制，压实第一责任人职责。主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，将法治政府建设工作纳入重要议事议程，组织局党组理论学习中心组学习，带头学习习近平法治思想、宪法法律及退役军人工作相关法律法规。全年通过局领导班子会议学法、举办法治专题讲座等形式，组织专题学习6次，不断提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。局主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保法治政府建设各项要求落到实处。对照《2025年全区法治政府建设工作要点》，我局逐步梳理工作任务，进行明确分解，压实各科室责任，定期听取工作汇报，确保各项工作依法开展。

（二）深化普法宣传，营造浓厚法治氛围。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，将普法宣传与业务工作深度融合。一是聚焦核心法规。将《中华人民共和国退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》《退役军人安置条例》等作为普法重点，通过发放宣传册、院坝宣讲、新媒体宣传等形式，开展线上线下宣传活动20余场，发放资料1万余份，覆盖退役军人及家属2万余人次，让政策红利精准直达，加深社会各界对退役军人法律法规的理解。二是拓展宣传渠道。结合基层退役军人服务站建设、双拥宣传等重要媒介，通过开展走访慰问、送法进军营、举办座谈会等方式广泛开展法治宣传活动。三是抓好内部学法。积极开展机关工作人员学法活动，把普法与工作实际相结合，采取自学、集中学等形式学习法律知识，引导干部职工将法治思维融入退役军人服务保障全过程。通过系列举措，全局干部职工及广大退役军人的法治素养和依法维权意识得到显著增强。

二、依法规范决策，夯实退役军人工作根基

（一）抓实民主决策聚民智。将民主决策贯穿退役军人工作全过程，在优抚政策落实、安置方案制定、专项资金使用等关键环节，依法民主决策，充分吸纳不同意见，让行政决策更贴合工作实际，确保决策科学化、民主化。

（二）聘请法律顾问强支撑。聘请2名法律顾问，为本单位及广大退役军人提供法律指导，将法律顾问意见作为行政决策、政策制定、事项处置的重要依据，推动各项工作于法有据、程序合规，筑牢依法行政法治根基。

（三）深化信息公开促规范。严格按照法定范围和程序，常态化公开退役军人政策、资金使用等关键信息，主动接受社会各界和群众监督，切实保障退役军人的知情权、参与权和监督权。

三、聚焦核心职能依法履职，提升服务保障质效

区退役军人事务局坚持依法行政，将法律规定的各项权益保障转化为惠及广大退役军人的实际成果。

（一）依法精准落实优抚褒扬政策。严格按照《军人抚恤优待条例》等法规，足额及时发放各类抚恤补助金。实施“情暖老兵”等专项行动，全年为649名优抚对象发放一次性困难医疗补助180余万元，使用“解三难”资金190余万元解决1100余名优抚对象生活、医疗、住房困难。依法开展送喜报、悬挂光荣牌、烈士纪念设施管护等工作，完成罗云山烈士墓维修改造，推进铜鼓山陈列馆改造，建立常态化管护机制，并依托红色阵地开展英烈精神传承活动，营造全社会尊崇英烈、关爱退役军人的良好氛围。

（二）依法推进移交安置与就业创业。严格执行《中华人民共和国退役军人保障法》和《退役军人安置条例》，将退役军人安置作为重点民生任务。在领导小组统筹下，我局会同编办、人社等部门，依法依规制定安置计划，优化岗位供给，确保程序规范、人岗相适，全年安置任务圆满完成，质量高于全市平均水平。在就业创业方面，依法举办专场招聘会，联合举办区域性招聘活动，提供岗位4500余个；落实创业担保贷款政策，为4名创业者提供贷款130万元；依法组织适应性培训和技能培训，完成“退役第一课”培训180人，发放学历教育补贴，切实提升退役军人就业竞争力。

（三）依法维护退役军人合法权益。将信访工作作为了解民情、维护民利、凝聚民心的重要途径，坚持运用法治方式化解矛盾。一是畅通依法维权渠道。全年依法受理各类信访事项526件，初信初访办结率100%。针对政策咨询类问题，累计提供政策解答327人次，确保退役军人清晰知晓政策依据和权益边界。二是建立依法化解机制。建立涉军敏感舆情闭环管理机制，培育网评员队伍，全年依法妥善处置各类预警和舆情信息80余条。常态化开展涉稳风险排查，梳理核心风险点，建立台账加强管理。针对退役士兵安置、优待抚恤等重点领域问题，召开专题座谈会，直面诉求，依法解读政策，现场协调解决合理诉求，相关群体总体稳定。三是强化依法处置能力。通过专题培训，剖析《中华人民共和国退役军人保障法》和《信访条例》典型案例，提升干部职工运用法治思维处理实务、防范法律风险的能力，确保矛盾纠纷依法化解在基层、化解在萌芽状态。

四、存在的问题与2026年工作打算

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，法治政府建设工作仍存在一些不足，例如部分干部运用法治思维解决复杂问题的能力有待进一步提升，普法宣传的精准性和有效性需持续加强，一些历史遗留问题的依法化解仍需攻坚。

2026年，区退役军人事务局将继续深入学习贯彻习近平法治思想，重点抓好以下工作：

（一）持续深化法治学习教育。将习近平法治思想、宪法及退役军人法律法规纳入局党组理论学习中心组和周五学习。建强“老兵宣讲团”、退役军人志愿服务队、退役军人思想政治指导员队伍，结合典型案例开展沉浸式、互动式普法，提升法治宣传感染力。

（二）全面提升依法行政水平。进一步完善内部决策、执行、监督的法治化流程。严格规范行政执法行为，全面推行行政执法“三项制度”。依法稳妥推进移交安置，科学编制计划，保障优质岗位，规范档案管理。常态化召开安置岗位对接协调会，确保安置工作公平公正、依法有序。

（三）依法优化服务保障效能。持续精准落实优抚褒扬政策，足额发放各类待遇，深化“解三难”工作。依法促进就业创业，常态化举办招聘活动，落实“应训尽训”，加大创业扶持力度。依法推进烈士纪念设施保护管理，加强红色资源保护利用。

    （四）依法筑牢权益维护防线。坚持和发展新时代“枫桥经验”，常态化召开信访维稳专题座谈会，推进信访问题源头治理。完善矛盾纠纷依法化解机制，引导退役军人依法理性表达诉求。加强网络舆情依法监测引导，坚决维护退役军人领域和谐稳定。