为深入贯彻“真抓实干主题年”工作要求,着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的应急管理干部队伍,近日,重庆市荣昌区应急管理局正式印发《2025 年岗位标兵竞赛评选标准(试行)》,面向全局干部职工启动“岗位标兵”评选活动,通过“以赛促学、以评促干”,激发全员干事创业活力,营造“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。
此次竞赛聚焦“学习、业务、宣传、志愿” 四大核心维度,设置学习标兵、业务标兵、宣传标兵、志愿标兵四大类别,每类评选名额5名,以“基础分+加分项+扣分项”量化考核,全面覆盖干部职工日常表现、专业能力、综合成效等多方面表现。旨在通过“典型选树+正向激励”,引导全局干部职工在学习中强根基、在业务中练本领、在服务中展担当,全力打造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的应急铁军。
当前,荣昌区应急管理局以岗位标兵竞赛为契机,推动干部职工将个人成长融入应急管理事业发展大局,以更高标准、更实作风筑牢安全生产和防灾减灾救灾防线,为全区高质量发展保驾护航。下一步,局党委将持续优化竞赛机制,强化结果运用,让“标兵精神”成为应急管理工作的亮丽底色!
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