4月27日，昌州街道举行2022年“2+1”导师帮带制结对仪式。

会议围绕“五个一”拜师结对仪式开展，即颁一本“聘用书”、叫一声“师傅好”、行一个“鞠躬礼”、签一份“承诺书”、合一张“师徒影”。帮带导师代表和帮带对象代表分别作表态发言，导师代表对年轻干部提出要做好“责”、“勤”、“谦”三个字的要求，帮带对象表示会在今后工作中严要求、业务上多提高，虚心学习、勤学多问，珍惜机遇、迅速成长。街道党工委负责人强调，帮带导师要真心带真心帮，帮带对象要用心学用心悟，党工委要加强对“导师帮带制”工作的经常性督导考核。

据悉，针对2021年后新入职的18名机关干部以及新聘任的专职干部、本土人才制定年轻干部“2+1”帮带计划，每名年轻干部分别配备1名第一责任人、1名帮带责任导师，机关干部帮带第一责任人由分管领导担任，导师由二级班子或业务骨干担任，村（社区）帮带以驻村工作骨干为结对帮带第一责任人，村（社区）两委班子成员为导师，对帮带对象从理论武装、业务学习、群众工作、产业技能、治理能力、作风建设等6个方面开展全面帮带。

帮带仪式旨在更好地推进导师帮带活动有序开展，在载体、举措、机制等方面谋深谋实谋细，以“导师帮带”为突破，加快优秀年轻干部成长。下一步，该街道将把导师帮带活动纳入干部年度考核的重要内容，强化考评结果运用，把结对帮带成效作为干部职务晋升、推荐后备干部的重要参考，对表现突出的导师和帮带对象给予表扬，确保帮带活动真正取得实效。