荣隆镇召开本土人才座谈会

5月8日下午，荣隆镇召开本土人才座谈会，全体本土人才参加会议。

会上，大家立足本职工作，结合自身成长经历和工作实践，逐一分享各自岗位上的工作经验和心得体会，畅谈成长感悟、共话理想抱负。

新民社区 吕鹏彬

一年的工作经历，让我从当初的青涩逐渐走向成熟，从局促不安到淡定从容，从基层“小白”渐渐变成一名合格的社区工作者。前行路上，感谢给予我帮助的前辈领导同事们，既然选择了远方，便只顾风雨兼程，因为在我们身后的，不仅是昨日的理想，更是明天的希望。前行路上，有风有雨是常态。在新征程的赶考之路上，只要坚定“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”，用自己的行动作笔，定能绘出美丽的青春画卷。

葛桥社区 胡廷江

转眼间参加工作已过半年，期间经历过基层经验不足的本领恐慌，感受过群众纠纷调解的棘手，同时也获得过群众和村干部的赞扬。回首入职以来的点点滴滴，新角色赋予了我新的使命，新环境造就了我新的成长，经过半年的磨练，我深刻体会到基层是广大基层干部实现量积累的最佳沃土，要做好基层治理工作，必须聚焦小切口，锲而不舍、久久为功。

玉久村 刘靖雯

回想初来乍到从城市到农村，从学生到基层服务者。“城乡”的跨越，如何尽快融入基层工作，并尽自己所能帮村民办点实事也成为我“心头大事”！同事们热情的向我介绍着工作日常情况及村情民风，而我就是新手小白，努力的从这些“老师傅”身上学习经验，这也让我感受到了一个团体的凝聚力和战斗力。俗话说“严师出高徒”，中间有苦有甜也有抱怨。而今，从一个需要依靠同事们帮助的“新手小白”到轻车熟路，我也在工作中慢慢成长。

沙坝子村 钟玉

在接下来的工作中，我会制定更加详细和具体的工作计划，确保工作的开展有条不紊。加强与村民的沟通，定期进行走访，倾听村民的意见和建议，及时反馈处理，关注他们的实际需求。我将积极学习和提升自己的综合素质，提升工作能力和水平，更好地为村庄的发展贡献力量。同时，也会虚心接受群众监督，倾听群众意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，发挥好模范带头作用。

先锋村 凌倩

2022年10月初，我满怀期待回到我从小生活的地方——荣隆镇，到先锋村任职本土人才。生活非常熟悉，工作却十分陌生。刚到村上，一切都小心翼翼，焦虑着怕做错事、怕做不好，因为不同于学校的学习，也不同于企业的工作。万事开头难，好在书记和各位同事的帮助和鼓励，慢慢建立了自信，这一年多的工作经历中，更多是在磨合和尝试，充满挑战。今后，我也将筑牢信仰之基，扎根基层、务实创新、知行合一，在农村的广阔天地迸发出强大的内生动力，在工作之路上勇毅、正直地阔步向前。

黄坪村 熊慧

基层的很多工作细碎、繁琐，为乡亲们出具一份证明、拨打一通电话、送上一句问候、解释一项政策，或者是在他们小心保管的单据上盖一个公章……这些事看似微不足道，但对于群众来说，或许是关乎家庭和生活的大事。这些事情足够渺小却也足够温暖，足够细碎却也有所价值。经过三年的基层工作，如今，与群众一起站在田间地头，再也不是“五谷不分”了；和群众聊家常，会了解张家长李家短；为群众做一件小事，他们会露出笑容，发自内心地夸奖我感谢我，从他们这里，学到很多，收获很多。

培爵村 桑雪颖

刚到村上时，对于如何做基层工作、如何与老百姓打交道，不知道从何入手，一大堆问题席卷而来。幸运的是，遇到好的领导，细心地教导我怎么稳扎稳打，逐步前行地工作，这半年来，我在村里经历了开小院活动、群众会、人居环境整治、调解纠纷、收缴“两险”、各类补贴申请、撂荒地核实、非粮化、非农化等工作，上面千条线，下面一根针，平静和忙碌相互交织，工作琐碎却又充实。经过半年的时间，我对村中状况有了一个初步的认识，之前对一些事物的茫然无知也在逐步转化为理解，在工作中对于技能掌握的程度亦有了提高。

柏香村 彭吕

自2022年4月来到柏香村村委会工作至现在，已过去两年，在此期间，我主要负责计生卫生、残联、妇联、公路办等工作。我深刻感知到要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。不能摆架子，不能让高高在上的态度成为与村民间沟通、信任的障碍，作为服务群众的村干部一定要做到有三心，即爱心、诚心、耐心。在未来的工作中，我也将虚心向身边的人和事学习，不断丰富自我、完善自我、提高自我，用发展的眼光来解决工作中遇到的新情景、新问题，努力为群众提供更好的服务。

最后，荣隆镇相关负责人强调，各位本土人才要端正态度，要“身入”基层，更要“心到”基层；要持续加强理论、业务知识学习，不断提升自己的能力水平；要发挥自我特长，大胆展示自己，寻找突破口，在自己的工作岗位上挥洒汗水、施展才华；要心有所畏、言有所戒、行有所止，确保在任何情况下都能守住底线、不越红线。