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直升镇面向社会公开选聘村本土人才到村挂职

日期:2021-07-07


荣昌区直升镇面向社会公开选聘

村本土人才到村挂职


一:选聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;贯彻自愿、民主、公开、竞争、调剂、择优的原则。

二:选聘岗位

直升镇本土人才挂职干部2名。

三:选聘条件

聘用人员须符合下列条件:

1.户籍在荣昌区范围内的常住村(居)民。

2.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公。

3.工作能力强、熟悉计算机操作。

4.热爱农村工作,有奉献精神。

5.年龄在35周岁以下(1986630日以后出生)。

6.具有国家承认的大学专科及以上学历。

7.身体健康,无重大病史。

8.无违法犯罪记录。

9.正常履行职责的其他条件。

四:选聘程序

(一)报名。

报名时间:即日起至202179日止,工作日上午09001200,下午14001700

报名时请提交本人近期1寸免冠照片2张,本人身份证(或户口薄)、学历证书的原件和复印件。

如在大学和工作期间获得过奖励的,请提供获奖证书原件和复印件。

报名地点:直升镇党政办办公室

联系人:邓焱岚023-46230239

(二)面试、政审考察。

1.面试。采取结构化方式进行面试,主要考察招聘对象的综合分析能力、组织协调能力、处理实际问题能力等。

2.考察和政审。对考察对象开展考察和政审。

(三)聘用及备案。

根据面试和考察结果,确定选聘人员后公示5个工作日。经公示无异议后,分配到村(社区)试用3个月,试用期满合格后正式行文,并上报区委组织部备案。

五:待遇和管理

1.按照本村(社区)两委主要负责人务工补助80%的标准执行。

2.由村(社区)负责日常管理,镇党委负责考核。

六:其他事项

选聘对象在招录过程中有违反规定或弄虚作假的,一经查实,取消报名或选聘资格,并严格按有关规定追究当事人的责任。整个选聘过程将接受镇纪委和社会各界的监督。



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