“党建融入企业，能让实体经济发展更有生命力”，这话一点不假。近年来，荣昌高新区积极探索工作新模式，不断提升非公党建工作水平，将高新区建设成为党员信赖、人才向往、企业欢迎、职工需要的“温馨家园”，让党建这个“红色引擎”，切实成为实体经济振兴的强力“助推器”。

　　创新工作载体 强化人才保障

　　“规范组织生活制度、拓展沟通联络平台、完善学习教育平台……这些工作，我们一样没落下。”高新区党工委副书记唐昌祥介绍说，高新区严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内基本制度规范，紧扣“两学一做”学习教育，并针对非公领域特点，灵活举办了80余堂工间党课、周末党课、微党课等，确保应知应会的党建基本制度规范落到实处。

　　如何让更多的人才在荣昌“安营扎寨”？唐昌祥表示：“人才远比黄金贵重，只有从各个方面营造软环境，才能发挥人才示范带动、关键支撑和团队核心作用。”

　　借助高新区博士后科研工作站这个平台，华森制药、格德瑞重工等企业聘请了肖培根、宋振骐、肖惠宁、李砚耕4名院士，保障了高层次人才的引进和使用。“有了人才的支撑，才能带动企业发展。”唐昌祥说道。

　　高新区还依托党群服务中心业余党校，对所有非公企业党组织书记、党建工作专职指导员以及企业出资人开展集中培训；依托西南大学、市畜科院等资源优势，采取定向培养、委托培养、订单培养方式，提供创业咨询、营销策划、法律咨询等服务，为企业培育技能型、应用型、实用型人才1000余人。

　　优化服务渠道 促进企业发展

　　唐昌祥认为，打造职工需要的“温馨家园”，是优化服务渠道的重要保障，有利于企业的长期发展。

　　高新区成立了志愿者服务队，积极引导非公企业党员参与义工和帮扶活动，为企业困难职工、贫困家庭提供帮扶服务，同时延伸服务半径，和镇街、社区及社会组织的志愿者们一起帮扶困难儿童及孤寡老人等。

　　为整合各个部门服务企业的资源，高新区建立了一站式办事大厅，开设党群服务、产权办理等8个窗口，为高新区企业提供咨询、办证、审批以及党组织组建、党员发展等服务；建立一体化联系服务机制，助力项目落地、生产经营、排忧解难，及时协调解决企业在生产经营中遇到的问题和困难。

　　四大产业党总支 实现党建促经建

　　近年来，高新区结合非公企业实际，创新非公企业党组织组建模式，积极探索大型企业单独组建，小型及外资、港台企业联合组建的四大产业集群组建模式，建立了一套完善的非公党建组织体系。

　　今年是非公党建提升年，按照区委将“支部建在产业上”的部署，6月23日，高新区党工委成立了装备制造、食品医药、兽药饲料、环保建材四大产业党总支。

　　“高新区成立四大产业党总支，旨在把从事同一产业，分散在各生产企业的党员团结起来，以产业党总支为纽带，将非公党建与企业发展同步推进，实现高新区高效建设。”唐昌祥说道。

　　今年，荣昌高新区将以创建国家级高新区为契机，以党建促发展，以产业为纽带，切实发挥党组织凝聚人心、促进发展等作用，为基层党建及群建工作探索出崭新路径。(廖国颖 刘 娟 胡映月)