统一社会信用代码
125002267688935393
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 | 重庆市荣昌区清升镇中心小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市荣昌区清升镇中心小学 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |||
住 所 | 重庆市荣昌区清升镇火烧店街2号 | |||
法定代表人 | 唐清 | |||
开办资金 | 150(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 重庆市荣昌区教育委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
1133.7 | 1048.4 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 43 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 执行情况好 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一学年以来,我和全体行政及全体教职工,在荣昌区委教育工委、荣昌区教委和双河学区的正确领导下,全面贯彻新时期党的教育方针,大力推进素质教育,团结一致、务实开拓、求实创新,坚持以“让好习惯一生相随”为学校核心办学理念,以习惯培训为抓手,圆满地完成了各项任务和各项工作目标,现将学校领导班子及个人的工作总结汇报如下: 一、主要成绩 1、加强党的政治建设,抓好师生意识形态工作管控,全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。利用党员大会、专题会议、教职工大会组织教职工学习党的十九大精神、教育法规、师德师风等相关文件,教职工无任何违法违纪的事件发生。 2、抓好安全教育,将安全工作作为首要工作来抓,特别是这次新冠疫情防控,全体师生共同努力,达到了很好的效果。学校加强防溺水、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防止学生意外伤亡等方面的教育落实,一年来学校无重大安全责任事故发生。 3、积极抓好德育工作,注重学生文明礼仪教育,认真组织师生每周开展升旗仪式,让师生在庄严的国旗下接受教育,各班积极落实学校卫生习惯养成教育“五个一”,让校园干净、整治、美丽起来。日常工作之中把国旗下讲话、班队课、黑板报、各班学生成长空间、宣传橱窗等作为德育工作的主阵地,通过潜移默化的教育,学生的品德素养得到了较大的提高。 4、教学方面:突如其来的新冠疫情,给老师线上教学带来了很多挑战,但全体老师依然完成了教学任务,线下教学狠抓教学常规管理,严禁教师随意调课,向40分钟要质量。 5、积极组织师生参加上级各种竞赛活动并取得了良好的效果,丰富了学校的师生文体生活,提高了学生的综合素质,展现了学生的风采和学业成绩。 6、后勤保障,学校集体讨论研究,按规定程序为学校一批花草,美化校园。按程序为各班采购了书柜,解决学生放书包等问题。为了解决师生就餐打饭夏天热,冬天淋雨,以及学生错峰就餐的问题,经学校集体研究讨论,按规定程序临时搭建就餐厅,得到了上级的领导的肯定。 二、主要做法: (一)加强建设,优化队伍,提高素质 学校一直以来重视师德师风建设,努力推进师德师风建设五项行动,通过各种形式的学习教育活动、评议监督,以及在学校的规章制度和教师职业自律下,学校教师都十分珍惜教师这份职业,自觉遵守教师职业道德和《新时代中小学教师职业行为十项准则》,尽心尽力地做好教书育人工作。 (二)坚持以德育为首,全面推进素质教育 学校坚持“让好习惯一生相随”的办学理念,在德育工作实施过程中,践行社会主义核心价值观,学校一手抓学生日常行为规范的养成教育,保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生发展平台的搭建,让学生在活动中锻炼,在锻炼中提高,在提高中发展。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少先队活动等阵地加强学生的思想教育,通过家访、家长问卷调查等渠道,加强学校、家庭、社会的横向联系,获取更多的理解与支持。一年多来,学校德育工作,成效明显,全校学生的养成意识明显增强,校园秩序良好。 (三)加强教育教学研究,全面提高学科教学质量。 质量是学校的生命线,为此我们从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。 1、加强毕业班工作。一是由教务主任王莉娟主抓毕业班工作,召开行政会研究毕业班工作,并且召开毕业班教师工作会议,为毕业班师生鼓足干劲,共商复习策略。二是加强工作的计划性。学校制订了毕业班工作目标、措施和时间安排,各学科制订了学科工作计划,保证教学工作按计划、有条理地进行。 2、加强教学研究。教务处、教研组进一步加强对教学工作的研究,加强对学科组的指导,加强对教师教学工作的指导,切实提高课堂教学的效益。 (四)加强教学常规管理, 全面提高教师的教学水平 。 狠抓教师的备课,注重老师的上课管理和课后反思,督导教师的作业批阅。 (五)创建安全、和谐、诚信的校园 1、一年来我们结合本校实际,对校园内外安全进行综合排查,找出存在的隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责分解落实到各班主任和科任教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校通过校会、班会、黑板报加大宣传力度。对交通、防溺水、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生学好自救、自护的基本常识。 2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法执教贯彻在平时的工作中。平时利用校会、班队课、国旗下的讲话等形式,增强了师生的法律观念,增强法律意识。 (六)坚持和完善校务公开制度,实现学校管理民主化 学校十分重视校务公开工作,不断坚持和完善校务公开制度,提高民主监督与民主管理的实效。学校通过校务公开栏、教师会议将学校的办学情况及时地公开。教师的职务晋升、教师年度考核及评优评先都在民主监督的程序下进行,在教师大会上公布,在校务公开栏上公示,最大程度地做到公平、公正、公开。 (七)加强学校行政班子的建设 教育要发展,领导班子是关键。我们学校有三位校级干部,内设教务处、总务处和督导工作室,对内设机构的干部选拔任用,必须通过民主推荐,党政会议集体研究决定,报学区审批后才能聘用。机构主要负责人必须试用期一年,采用老带新的模式对新任用的干部进行培养和指导。我认为,一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证。我校对行政人员进行了合理分工,加强了对行政人员的培养提高,在工作中充分调动了行政人员的工作积极性和主动性。 三、廉洁自律 一年来,学校全体行政及职工无一例违反《中央八项规定》,无一例违反《荣昌区教育系统作风建设六条规定》,认真落实《荣昌区教育系统党风廉政建设“一岗双责”实施办法》。 四、班子评价及个人评价 一年来,学校行政领导班子和个人是合格的,能全身心地投入学校工作中,做到“事业第一,学校第一”,以身作则,带领教师勤奋工作,默默耕耘。通过大家共同的努力,学校工作多次受到上级领导的肯定,在工作中,牢记“四个意识”,坚定“四个自信”,认真执行上级的各项方针政策,坚持原则,顾全大局,尊重教师,与人为善,恪尽职守,踏实工作,乐于奉献,较好的完成了上级安排和学校既定的各项工作任务,为学校发展尽职尽责。 到目前,2019-2020目标督导考核中,党建工作、安全管理、教育教学管理,财务专项督导等全是满分,感谢全体教育员工的共同努力。 五、成绩不足,需要改进的地方 一年来,虽然取得了一定的成绩,也有很多不足之处,主要表现在: 1、学校管理有的地方仍不到位,行政工作落实力度不够和制度执行不到位。 2、有些工作安排思路不清晰,方法和措施不具体,缺乏创新意识,有等靠现象,存在拖拉行为。 3、个别行政对自己角色定位不够准确,导致自己分内工作完成的不够好,需要加强自身能力的培养和提高。 今后我们将在荣昌区委教育工委、荣昌区教委、以及双河学区的正确领导下,在双河督导责任区的监督下,狠抓管理和薄弱环节,努力提高学校管理水平和教育教学质量,为教育事业做出更大的贡献。 各位领导、同志们、老师们,一年来,为了学校的工作,大家洒下了辛勤的汗水。我始终坚信一句话:溺爱就是纵容,严管才是厚爱,一年来在学校管理中,对老师们要求严格,甚至苛刻,也有很多做得不到位的地方,希望各位多多包容。在此,我谨代表学校领导班子,也代表我个人,对学校每一位教职工表示衷心的感谢,感谢你们的信任与合作,感谢你们的理解与支持,感谢你们为学校发展所做出的努力和贡献。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无诉讼,2020年在教育系统综合目标考核中获得二等奖 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |
填表人: 雷文碧 联系电话:19923709596 报送日期:2021年03月15日
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