统一社会信用代码
12500226450680912R
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 | 重庆市荣昌区人民医院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市荣昌区人民医院 | ||
宗旨和 业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理 卫生医疗人员培训 卫生技术人员继续教育 保健与健康教育. | |||
住 所 | 重庆市荣昌区昌元街道广场北路3号 | |||
法定代表人 | 郑波 | |||
开办资金 | 1987(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(差额补贴) | |||
举办单位 | 重庆市荣昌区卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
28003.36 | 26977.91 | |||
网上名称 | 重庆市荣昌区人民医院.公益 | 从业人数 | 523 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、基本情况 医院现有职工1310人。其中,卫技专业技术人员1097人,占全院总人数83.74%;副高级及以上职称142人。 骨科成功创建区域医学重点学科,妇产科成功申报区域医学重点学科;新增急诊急救、体检、肾病暨血液净化3个区级质控中心;立项市卫生健康委科卫联合项目1项、医学科研项目2项,厅局级科研项目36项;发表SCI论文9篇,CSCD论文1篇。 医院荣获“国家公共建筑节能改造示范项目”、“重庆市先进基层党组织”等荣誉,职工个人荣获“全国优秀共青团员”等荣誉。 二、特色亮点工作 (一)完善“两个机制”,人才强院战略取得新成效。 围绕引才育才并重的工作思路,做好“建机制、搭平台”。完善引才机制。修订《高层次卫生人才引进办法》、《柔性引进高级医学人才实施方案》等人才引进机制。2021年,新增博士2人、硕士研究生18人,其中具有副高级职称3人,现医院共有博士11人(在读博士7人),硕士研究生109人;柔性引进市内三甲医院特聘主任7人、驻点帮扶专家9人。完善育才机制。制定《学科带头人及其后备人才选拔和培养办法》、《重庆市荣昌区人民医院进修学习管理办法》、《职工在职博士学历学位教育暨高级专业技术培养激励制度》等育才机制。2021年,选送各科室专业技术人员80人赴北上广等一线城市进修学习;培养在读博士7人;新增市级学术技术带头人3人、全市区县医学头雁人才2人。人才发挥“共生效应”。胸外科成功创建重庆市临床重点专科,获批重庆市市级博士后科研工作站,骨科成功创建区域医学重点学科,妇产科成功申报区域医学重点学科;全院新技术项目立项43项,其中血管内超声(IVUS)、肿瘤热灌注治疗等35项技术填补区域空白。 (二)狠抓“三个改进”,患者满意度突破新高度。 围绕服务优化年主题活动,做到“精准抓、持续改”。抓硬件改进。推进一院五区布局,推进门诊流程、导视系统升级改造,门诊新增两部电梯,新建院内风雨连廊。抓流程改进。设立一站式服务中心改进服务流程;打造“智慧药房”,增加3台药品自助取号机,1台自助处方打印机改进门诊取药流程;新增8个专科专病门诊改进就诊流程;增加银医自助挂号机16台改进挂号流程;上线“智能采血管理系统”改进门诊采血流程。抓作风改进。制定《门诊部工作制度》、《门诊6S管理考核标准》等规章制度,强化考核,开展工作作风整顿,强化医德医风和行业作风建设,常态化开展监督检查及持续改进。满意度突破新高。全国公立医院移动互联网满意度调查报告结果显示,2020年度住院患者满意度94.46分,同比上升2.04分,门诊患者满意度86.37分,同比上升5.28分;院内自聘第三方满意度调查结果显示,2021年三季度,住院患者满意度达96.44分,较一季度上升5.5分,门(急)诊患者满意度达87.25分,较一季度上升4.05分。 三、重点工作 (一)落实“四项任务”,筑牢疫情防控新防线。 院感防控任务。制定《突发新型冠状病房肺炎封闭式管理工作方案》并开展全院大规模演练1次;实施发热门诊改造,增设功能用房,落实发热就诊患者闭环管理;加强门诊预检分诊和入口管理;严格执行病区管理规定;强化医务人员防护安全;严格落实消毒隔离制度;完成13家医共体分院院感防控定期督导。 疫苗接种任务。组建202人新冠病毒疫苗接种支援备勤队,完成接种支援31天;接种新冠疫苗117943人次;做好全区13个疫苗接种点医疗保障任务,完成保障1687.5 次,派出保障医护人员271人,救护车驻点保障263次。 核酸检测任务。组建410人核酸应急采样队,完成5次大规模核酸采样任务,采样13185人次;完成愿检应检人员检测160984人次,医共体单位及本院职工检测145792人次。 医疗救治任务。完成1例确诊患者治疗;发热门诊接诊患者20790人次。 (二)做到“ 六个聚焦”,开启高质量发展新篇章。 聚焦三甲创建。以“六大工程”建设为抓手,以新版评审标准为指导,推进一院五区基础设施建设,强化引才育才,提升综合服务能力,深化医联体建设,加强党的建设,按照新版评审标准开展自评并持续改进,12月完成自查。 聚焦质量管理。新增急诊急救等3个区域质控中心;调整院内质量与安全管理组织架构,设立质量管理委员会15个,修订《医疗核心制度》等100余个质量管理制度;实施总住院医师管理制度;落实优质护理措施;实施质量持续改进项目82项,全面落实质量安全管理。 聚焦能力建设。学科建设方面,在行政楼院区开设男科中心、中医治未病中心、中医和内分泌住院病区;骨科成功创建区域医学重点学科,妇产科成功申报区域医学重点学科,胸外科成功创建市级临床重点专科。技术创新方面,开展心内电生理检查及射频消融术等新技术项目43项,其中血管内超声(IVUS)、肿瘤热灌注治疗等35项技术填补区域空白。危重症救治方面。开展院前急救技能培训,夯实5+N中心建设,成立多学科DMT团队,加强ICU能力建设,危重症救治能力不断提升。卒中静脉溶栓194例,DNT时间32分钟,在重庆市名列前茅,在全国排名100名以内;12小时内急性ST段抬高型心肌梗死患者再灌注率达87.7%;产科危重孕产妇救治成功率为100%。科研教学方面。立项市卫生健康委科卫联合项目1项、医学科研项目2项,厅局级科研项目36项;发表SCI论文9篇,CSCD论文1篇,获批实用新型专利38项、发明专利2项,参编专著1部;成功申报国家助理全科医生培训基地;招收全科医生培训学员15人、实习生296人、进修人员47人,基层骨干学员7名、基层卫生人才学员6名。信息支撑方面。升级改造His、数据平台等基础信息系统,上线手麻、急救、合理用药、智慧采血、杀毒软件等服务系统,上线药品SPD、耗材SPD、BI等管理信息系统,智慧医院通过三级评审,电子病历应用系统分级达四级。 聚焦运营管理。推进“HRP”项目建设,全面加强预算管理,增加资产负债表和现金流预算编制,为医院决策提供全面的数据支撑;完善内部控制制度,开展风险评估和内部控制评价;持续做好绩效考核,完善绩效分配方案。 聚焦体系建设。医联体方面,继续深化与重医附一院、中山大学孙逸仙纪念医院、重大肿瘤医院合作,在专科联盟、各项规范化诊治中心、学科建设等方面获得支持,现有7名专家任神经外科等科室特聘主任,有9名专家在院驻点帮扶。医共体方面。推进人才上下流通,下派管理人员2名和专业技术人员13名到分院开展管理和医疗工作,接收培训分院新进人员16人、公共卫生人员6人、管理干部10人次。推进医疗资源下沉,下派专家参与坐诊492人次,诊疗患者1853人次,查房550人次,查房患者988人次,指导手术20台,完成影像会诊18968人次。 聚焦安全稳定。继续开展“平安医院”建设,强化“一岗双责”,开展“安全生产百日攻坚专项排查整治行动”,确保全院安全稳定形势总体平稳。 (三)履行“ 四个职责”,彰显医院公益新作为。 对口援助。援助西藏,4月份派出护理专家1人,前往西藏昌都类乌齐县人民医院开展为期半年的医疗援助;援助丰都,5月份派出麻醉、康复专业医护人员3名,前往丰都县栗子乡卫生院开展为期1年的脱产支援;援助分院,选派管理干部2人、专业技术人员13名到分院开展管理和医疗服务工作。 民生关爱。增加带量采购药品150个、高值耗材8个,让利患者800余万元; “光明扶贫工程”治疗患者34人次,申请光明扶贫基金22173.76万元;开设便民门诊,惠及慢病患者43754人次;落实健康扶贫救治任务,收治住院建卡贫困户1399人次,门诊建卡贫困户4332人次,住院低保特困户1614人次,门诊低保特困户8433人次。 公共卫生。落实传染病报告制度,报告传染病4315例;完成艾滋病、结核病定点治疗工作,结核病治疗工作获得“重庆市结核病诊疗工作先进单位”;继续开展慢病分层分色管理;完成慢阻肺、食源性疾病、心脑血管事件、肿瘤、死亡病例网络报告;做好孕产妇健康管理,门诊孕检总人次5396,孕早期辅助检查2-5次产前免费孕检4300人次,叶酸发放1095人次,产后访视1096人次;完成新生儿听力筛查1442人次;完成乳腺癌筛查2014例、宫颈癌筛查4000例;完成儿童窝沟封闭4200颗,涂氟5500人;完成消化道早癌筛查4000人。 健康保障。完成成渝马拉松赛事、公检法特殊保障等指令性保障任务192场次,派出保障人员500余人次,120车辆出动135场次,提供保障药品和物品达24224.86元;完成全区乡、村两级医务人员和部分机关事业单位公众卫生应急技能培训,其中培训机关事业单位人员233人。 (四)开展“三个活动”,推进党的建设新维度。 党史学习教育。制定党史学习教育工作方案,开办线上线下“党史学习教育专栏”,做到学习内容和人员两个全覆盖,中心组理论学习23次,到重庆市红岩革命教育基地等红色基地参观学习30余次,观看《长津湖》等红色电影10余次。全院“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决。 主题教育活动。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,开展“周五学习日”“清明祭英烈”“政治生日”和党史学习教育知识竞赛等丰富主题党日活动,强化“以案四说”警示教育,持续推进“以案四改”。 办实事活动。以义诊义检、疫情防控、健康知识宣讲等方式,开展密切联系服务群众“三个一”活动,累计完成实事470件,与玉屏社区、桂花社区完成支部联建“3个1”活动,推动志愿服务常态化。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期自2016年3月6日至2030年3月6日。 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |
填表人: 杨雪春 联系电话:15826443981 报送日期:2022年03月01日
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