宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗卫生服务。公共卫生、基本医疗、综合管理和计划生育技术等服务。

住所

重庆市荣昌区直升镇荣升街235号

法定代表人

唐燕

开办资金

18（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

重庆市荣昌区卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

211.81

207.78

网上名称

无

从业人数

20

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2021年8月法人由刘双琼变更为唐燕。

开

展

业

务

活

动

情

况

2021年我院在卫健委及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真落实新冠肺炎疫情防控工作措施，着力扩展医院业务，结合我院年初制定的工作计划，全面贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”的主题教育,以改善群众看病就医感受为出发点,落实医院工作制度，进一步提升就医群众满意度，切实增强人民群众看病就医获得感、幸福感、安全感,现将本院2021年工作总结如下: 一、医院业务情况 2021年我院业务收入（不含药品），截至12月30日共计79.41万元，较2020年同期增长了0.08%； 诊疗人次数共计13004人次，较2020年同期增长了18%，出院人次数646人次，较2020年同期增长了0.1%。药品收入有所下降，两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的。 二、优质服务基层行活动开展情况 1.强化中医科科室建设。 2021年，我院着力打造中医馆建设，利用辨证论治为功能障碍性病人的恢复期、康复期治疗有着显著的效果。随着医院整体实力的提高，新增推拿理疗，中医理疗设备包括中频治疗仪、电动腰椎（颈椎）牵引治疗仪等,常年开展针灸、艾灸、拔罐、中频、牵引等治疗项目,医院把重心放在多发病、疑难病、急危重病等病种上，在临床治疗中倡导“先中后西，能中不西，中西医结合”的治疗原则，提高中医药在治疗中的参与率。2.优化服务环境，提高医疗服务能力。 为了确实解决辖区内广大群众看病难、看病贵这一难题；为了创造一个良好、舒适的就医环境；为了让广大群众感到满意；在区卫健委的大力支持下，我院于2021年初新引进了“医用数字化X线摄影系统，前后经过1个月紧锣密鼓的机房装修、机器的调试安装，于2021年5月20日正式投入使用，机的使用不仅为辖区群众提供了优质的服务，同进为我院创收了5万余元。 3.建立健全院内制度。严格按照医疗质量管理规定，诊疗规范、操作常规、技术标准等规定,规范诊疗行医院感染、疾病防治、医物废物合理用药，不断提升医疗质量，保障医疗安全持续改善医服务能力。我院先后调整了《直升镇卫生院内部管理制度》、《直升镇卫生院绩效管理办法》、《直升镇卫生院请销假制度》等。 三、加强医德医风建设，不断改进服务工作 我院进一步加强医德医风建设，与全院各科室签订了《目标责任书》。我院为行动不便病人免费提供轮椅、担架车以及饮水、导诊服务，组织开展糖尿病、高血压、孕妇健康教育课堂,免费查血糖、量血压、免费开展部分孕检,普及疾病防治和孕期保健知识，深受病人和孕妇欢迎。 四、强化党建工作。 2021年我院定期开展“党史学习教育”工作，主要通过全院职工大会及二级班子会议组织全院党员干部集中学习及个人自学的方式，全年集中学习10余次。党员干部结合日常业务工作开展进社区、老年人健康体检下乡、家庭医生签约服务等开展了党建工作。7月份组织全院党员干部及二级班参观了红色基地学习教育等。 五、加强疫情防控工作的落实。 1.积极参与疫情防控工作。2021年，疫情防控工作在区卫生健康委及辖区党委政府的领导下我院严格按照疫情防控标准开展相关工作：一是加强院内防控管理，严格落实预检诊、发热病人的转诊、院内院感染管理工作；二是值守荣昌北站（高铁），2021年年初，我院组织全院干部职工积极参与了疫情防控工作，全年值守高铁共计62天； 三是全院职工参与大规模核酸检测及辖区环境监测共计66天左右；四是3月底开展新冠疫苗接种工作，全年共计接种1.8万余剂次；五是开展辖区村卫生室及学校等机构疫情防控督导工作；六是积极配合全区高度参与主城区的临时接种点工作共计10余次。 2.完成疫情防控设施设备。我院为进一步做好疫情防控工作，一是医院在医院进口增设了人脸识别的门禁设备1套，以此更好的管理了进院人员的体温监测及佩戴口罩等；二是在院外设置了临时核酸检测的采样板房，进一步规范了人群分流及核酸采样的操作。 六、加大公共卫生服务体系建设力度 1.加强辖区重点人群的服务管理。全年完成辖区重点人群服务管理，一是老年人健康体检，于10月上旬完成辖区65岁及以上老年人（1609人）；二是慢病管理，任务数高血压1042人，糖尿病351人；三是家庭医生签约服务2119人次；三是居民健康档案完成了9590，完成率达到66.85%。 2.强化健康服务宣传，提高知晓率。一是举办健康教育宣传活动、发放宣传资料8145份、张贴宣传海报130余份并结合卫生主题宣传日开展主题健康教育，截至目前、共举办健康知识讲座42次，开展卫生主题宣传日健康教育10次；二是设置健康教育专栏9个，按照标准医院专栏每两月更换一次，一共更新46次；三是利用辖区“村村通”广播，录制音频对辖区公共卫生工作进行宣传，播放频次达50余次。 七、强化村卫生管理 为了加强辖区村卫生的管理，我院完善了《调整直升镇2021年村卫生管理办法》及《调整2021年政府购买村级公共卫生服务绩效管理方案》等；每周定期对辖区村卫生进行疫情防控工作督导；进一步加强村卫生医保报账、基本药物使用及服务能力的监督管理。 八、存在的不足 1.业务用房不够。我院门诊住院部未分离，业务用房不足，我院与中医院属医共体单位，在总院的大力支持，现中医理疗科业务量日渐上升，但因业务受地理、政策等外围环境制约发展空间受限； 2.服务地域受限。我院离主城区交界，仅6公里多，辖区常住人口流失严重，医疗及公共卫生服务均较困难。发展空间受限,需要进一步拓宽思路、挖掘资源、提高服务效能来推动业务发展。公共卫生服务服务对象流动性大,管理难度不断增加。 3.人才队伍不足。一是公卫科专职人员只有1名，其余均为兼职人员，工作人员由于工不能充分发挥职工的工作潜力和提高工作效率。少数职工对自身业务技术的学习和提高存在上进心不强。部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算和近期计划，满足于目前取得的成绩,缺乏创新动力。二是乡村医队伍老龄化以及部分乡村医对工作积极性不强。 九、下一步工作打算 1.争取政府资金投入。在现有基础上扩建业务用房，将中医馆及数字化门诊独立出来，以此新增中药房、增添业务所需硬件设施、设备及服务项目。 2.加强人才队伍建设。 加强专业技术人员进修培训。2022年年医院准备将2名医护人员送到医供体总院轮流进修学习，一是影像培训学习，二是全科医生培训1名，全面提升医疗服务能力。 医院准备借医共体中医专业人员及技术支持，全力开展中医药适应技术服务，优化医院人力资源，对部分科室进行整合，融合家庭医生团队，全面提升医疗服务能力，增强医疗市场竞争能力。 3.进一步加强班子队伍建设、强化内部管理、健全各项规章制度。一是思路清晰，顾全大局、方法科学合理。为有效保障各项工作落到实处，进行班子队伍建设、实行二级班子竞聘上岗，对班子成员分工明确、责任落实、各尽其责，相互协作、团结一致，院长向班子带头，班子向职工带头，切实调动全院职工积极性。二是体现民主管理。从征求职工意见到上班子会讨论通过，建立健全院内各项规章制度，做到用制度管事、用制度管人，制度人人平等。 4.进一步完善绩效方案，调动干部职工积极性。进一步完善医院绩效考核方案和事业单位绩效工资外高出部分考核方案，以科学发展观为指导，建立按岗取酬、多劳多得的考核分配机制，使绩效考核方案和绩效工资外高出部分考核方案趋于合理化，充分调动干部职工的积极性和主动性，促进我院全面健康发展。 5.不断加强学习，营造学习氛围。创造良好和谐的工作环境，进一步加强党风廉政建设、加强行业作风建设、加强医德医风教育，促进医院健康可持续发展。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证登记号：778480375-550015312C2201，效期限自2021年01月01日至2025年12月31日.

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无