宗旨和

业务范围

为参保单位和个人提供养老、工伤等社会保险服务。负责宣传并贯彻执行养老、工伤等社会保险的法律法规、政策；承担全区养老保险、工伤保险管理的事务性工作；负责办理养老、工伤、失业等社会保险的参保登记、基数核定、人员增减、关系转移接续等公共业务；负责制定养老、工伤保险费征收计划，协助税务部门做好社会保险费的征缴；负责建立养老保险个人账户、核算退休人员待遇并按时足额发放退休人员养老金；负责对退休人员实行社会化管理服务，开展领取养老金人员资格核查；负责工伤保险有关医疗费用核算、支付、转诊转院等方面的工作，负责工伤协议服务机构协议的签订和协议执行情况的跟踪管理事务；承担养老保险、工伤等社会保险稽核的事务性工作；负责全区养老、工伤等社会保险业务咨询、宣传、培训和参保对象保障权益告知、查询等服务工作；指导镇（街道）开展社会保险经办服务工作。

住    所

重庆市荣昌区昌州街道昌州大道昌州中段75号

法定代表人

高鹏飞

开办资金

174（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

305

1158.33

网上名称

无

从业人数

39

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程 法人职责明确，按照国家法律法规、章程行使职权；依法行政，各项工作严格执行相关法规、政策；单位财务状况、人事编制、使用和管理等正常。

二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕健全和完善覆盖城乡社会保障体系的目标，开展了以下业务活动。 （一）养老保险方面。一是按时足额发放基本养老金。2022年累计发放养老金29.01亿元，基本养老金社会化发放率达到100％。二是顺利完成养老待遇调整工作。组织开展了企业和机关事业单位退休职工养老金调整工作，补发资金4981.21万元7月底前全部兑现到位。三是严格按政策做好退休办理工作。上会集体研究5批次，集中会审退休职工档案28个，累计办结退休5455人。四是做好养老金领取人员社会化管理和服务工作。养老金领取人数为197916人，采集认证185476人，累计采集认证率93.71%。五是严厉查处虚构劳动关系骗取养老保险基金行为。对12名虚构劳动关系参保的进行了参保清退处理，对涉事企业和人员进行了政策法规宣传教育。 （二）工伤保险方面。一是工伤保险费用审核，全年工伤保险基金支付0.73亿元。二是加强工伤定点协议机构监管。累计组织对全区13家工伤定点医疗机构开展检查8次，分别采取了科室联动突击检查和不定期抽查方式，进一步规范了我区协议机构工伤医疗康复治疗行为，杜绝挂床住院、大处方、大检查等违规现象。 

三、取得的主要社会效益和经济效益。2022年，我区全年参保人数达到了706221人，基金征收169510.79万元。具体为：一是城镇企业职工基本养老保险参保人数157315人，基金征收16.95亿元；二是城乡居民基本养老保险参保人数339960人，基金征收7031.5万元；三是工伤保险参保人数136163人，基金征收4036.86万元；四是失业保险参保人数72783人，基金征收3964.94万元。 

四、2023工作计划。 （一）继续做好参保扩面工作。充分调动灵活就业人员、个体工商户等城乡居民的参保积极性，推进建筑项目参加工伤保险，组织人员深入企业、街道、社区宣讲政策，增强企业、群众的参保缴费意识，使宣传达到带动扩面的目的，进一步提高我区各险种参保人数，确保顺利完成2023年度参保扩面任务。 （二）进一步加强社保基金监管。持续开展好社会保险基金管理提升年行动，进一步规范基金收支、业务审核审批，完善规章制度、信息系统，强化内部控制和风险防控能力。加强对镇街的联系指导，督促镇街增添措施完成剩余基金追缴，确保应追尽追。深化与公安、司法、民政、卫生等部门协作，确保数据共享，信息畅通，共同做好参保人员生存、服刑等信息核查工作。将社会保险稽核工作制度化、常态化，形成长效追缴机制，把社会保险基金追缴作为重要工作任务抓紧、抓实、抓好。 （三）进一步加强自身队伍建设。继续推行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。坚持开展谈心谈话，层层签订廉政责任书，在节前等重要时点抓好廉政教育不放松。继续落实好“学习日”制度，进一步提高经办服务能力。坚持科室例会制度，持续做好学理论、钻政策、抓工作的队伍建设模式，强化业务科室思想教育，培养一批思想素质高、业务能力强的经办能手。 （四）加快推进第三代社保卡发放和待遇进卡工作。强化社银合作模式，推广以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理新模式，推动人社系统“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”，加快实现社会保障卡在人社领域及其他领域的应用，全面提升人社信息化服务水平。加强与市卡中心的沟通协调，保证卡量充足，做好卡片使用管理。全力推进待遇进卡，全力完成新增待遇95％进卡，存量待遇60％进卡的目标任务。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无