统一社会信用代码
125002264506839964
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
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单位名称 |
重庆市荣昌区广顺街道社区卫生服务中心 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市荣昌区广顺街道社区卫生服务中心(重庆市荣昌区广顺街道计划生育服务站) | ||
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宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗卫生服务。以社区和居民为服务对象,提供预防、保健、康复、健康教育、突发公共卫生事件、综合管理等基本公共卫生服务、一般常见病、多发病、中医的基本医疗服务及社区计划生育服务。 | |||
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住所 |
重庆市荣昌区广顺街道顺兴路9号 | |||
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法定代表人 |
邓广均 | |||
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开办资金 |
2000(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助(差额补贴) | |||
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举办单位 |
重庆市荣昌区卫生健康委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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2462.43 |
2198.59 | |||
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
81 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2023年7月根据(荣卫党发〔2023〕15 号)文件,法人代表人由郭兵变更为邓广均。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、严格执行章程坚持以病人为中心,以人为本的人性化服务理念,中心狠抓管理,外树形象,内强素质。加强本单位的行业作风建设、医德医风建设、医务人员的职业道德和职业纪律教育,不断改善服务态度,努力提高医疗质量,遵守医疗规程,建立健全各项规章制度,人员竞聘上岗,实行量化考核责任制,明确任务、当月考核,充分调动了职工的积极性和主动性,使中心的社会效益、群众满意度等都有了较大提高。二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的总目标,开展了以下业务活动(一)强化担当,推进党建工作。中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和全国组织工作会议部署,加强政治理论学习,扎实开展主题教育,充分发挥党支部的主体作用和各岗位党员干部的先锋模范作用。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,提高党内政治生活质量,增强党组织的凝聚力和战斗力。支部与医共体党组织区人民医院肝胆外科党支部进行支部联建,形成了党建共建、优势互补、合作共赢的良好格局。组织党员在在泸顺起义纪念馆、区荣隆镇吕玉久纪念馆及张培爵纪念馆开展爱国主义教育活动,激发党员干部的责任意识和使命感。2023年中心药械科顺利完成了市卫生健康和团市委组织的“青年文明号”的创建。 (二)提高医疗服务质量,完善医疗服务水平。 1.健全了医疗质量安全管理体系与机制。一是健全了院内医疗质量管理组织体系,成立了由主要负责人担任组长的医疗质量管理小组,完善各管理小组组织架构与职能职责。二是优化了质量安全工作机制,每月召开医疗质量管理小组专题会议,分析研判中心医疗质量安全指标变化趋势。 2.加强了医疗质量安全要素管理。一是强化了药品器械管理,加强重点监控合理用药及常用设备器械的管理。二是规范医疗技术管理,制定本中心医疗技术临床应用管理目录,强化新技术、新项目机构内部准入管理。三是加强病历质量管理,规范病历书写,加强编码管理和病历质量培训。 3.强化关键环节和领域管理。一是改善门诊医疗质量,严格落实《医疗机构门诊质量管理暂行规定》,加强日常监督检查。二是严格规范日常诊疗行为,医务人员严格遵循临床诊疗指南、行业标准和临床路径等有关要求开展诊疗工作。三是提升合理用药水平。规范医师处方行为,按照安全、有效、经济、适宜的合理用药原则开具处方。 (三)注重公益、强化公共卫生服务。 1.居民健康档案管理。建档人数28478人,建档率98.5%;更新档案25721人,档案使用率78.54%。 2.0-6岁儿童健康管理。0-6岁儿童健康管理人数998人,在管963,管理率96.49%;新增儿童70人,访视66人,新生儿访视率93.75%。 3.预防接种。0-7岁儿童的建卡建证接种率达到了100%,卡证符合率100%,常规疫苗接种率达99%以上,首针及时率达100%以上。 4.传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务。门诊日志完整率99%,符合率100%。报告传染病病例共计38例,传染病报告率100%。 5.慢病健康管理。高血压管理人数为2653人,规范管理率75%,随访人次数为44457人次;糖尿病管理人数为1088人,规范管理率75%,随访人次数为20564次。 6.中心尘肺病康复站现在册管理171人,2023年共计开展尘肺病康复治疗5979次,开展尘肺病康复训练9446次。 三、取得的主要社会效益和经济效益 1﹒截至2023年12月总诊疗人次70512人次,其中:门急诊人次53749人,同比增长8144人次,增长率为17.9%。 2﹒2023年3月中心代表荣昌区卫健系统接受鹰潭市余江区卫生健康委员会的考察工作;中心主任邓广均荣获重庆市卫生健康系统先进个人;代表荣昌区接受尘肺病康复站验收工作。 四、目前存在的主要问题和下一步努力方向 目前存在的主要问题: (一)专业技术人才匮乏。 中心现有人才的供需矛盾较突出,需要的卫生专业人才缺口存在。 (二)部分专业设备待更新。 配备救护车一辆,无法满足辖区内居民需求;医疗设备陈旧,性能不稳定。 下一步努力方向: (一)继续加强党的领导及党风廉政建设。加强党务工作,坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,按时开展支部会议、党员大会、民主生活会和党课。加强党的方针政策学习,强化理论武装,坚定理想信念。 (二)加大人才招录及培养。中心拟在2024年考核招聘临床医务人员2名,进一步改善卫生专业人才匮乏的困境。 (三)拓展中医、疼痛医疗服务。2024年拟加强中医理疗业务范围,重点突破康复治疗,促进中医药业务,申报市级精品中医馆。 (四)加强对在职医务人员的专业技术能力继续教育。安排1-3名业务骨干到上级医院进修,鼓励职工参加各种形式的学历教育;督促区聘镇用及支医专家按计划落实培训、带教任务。 (五)加强医疗质量管理。继续强化落实18项医疗核心制度和14项护理核心制度,以《执业医师法》《医疗机构管理条例》《医疗事故处理条例》为重点,加强对医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。 (六)加强医保基金及价格管理。加大对医务人员合理使用医保资金培训及督查力度,促进合规使用医保基金,落实定期价格交叉检查制度,杜绝违规收费,减少收费差错。 (七)持续做真做实基本公共卫生服务工作。以家庭医生团队服务,通过小院讲堂、义诊、下村体检及健康教育讲座等形式加强与村民联系,确保辖区居民切实享受到国家基本公共卫生服务,提高群众知晓率和满意率。 (八)规范财务管理,确保管理效益。不断完善财务相关制度,逐步精细化管理,确保中心财务管理工作规范。 (九)切实抓好安全生产工作,杜绝发生安全责任事故。抓好信访、维稳、意识形态工作。 (十)加强中心行风建设。持续紧抓党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设、培养医务人员爱岗敬业、认真负责的工作作风。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构执业许可证有效期:自2019年11月26日至2024年11月26日。 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 史孟君 联系电话:18983825311 报送日期:2024年04月08日
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