宗旨和

业务范围

实施中学基础教育，促进教育事业发展。高初中学历教育。

住所

重庆市荣昌区安富街道安陶路50号

法定代表人

夏忠严

开办资金

589（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市荣昌区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

5312

5128

网上名称

无

从业人数

261

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

根据荣昌府人〔2023〕 1号文件，2023年2月9日办理法人变更登记，法定代表人由艾维武变更为夏忠严。

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年度，安富中学在区委区政府的正确领导下，在区教委的指导关怀下，以党的二十大精神为指导，坚持“立德树人”教育根本任务，全面贯彻党的教育方针，依据《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律、法规、政策，按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动，大力推进智慧数字校园建设，努力提升办学质量，抓好学校特色发展，在全校教职员工的共同努力下，各项工作均取得了新的进展、新的成效，工作总结如下： 一、依法办学，严格管理 一年来，学校坚持中小学校党组织领导的校长负责制，各部门、年级组和全体教职员工恪尽职守、团结协作，严格执行学校办学章程。一是明确法人职责，按国家法律法规、章程行使职权。二是依法办学，会计、人事、工资、保险、福利待遇等各项工作严格执行上级相关法规、政策。三是坚持教育高质量发展，实施中学基础教育。高初中学历教育。四是坚持“三重一大”制度，决策机构依法行使职权。进一步完善学校教职工代表大会。五是本单位经营状况正常，规范财务管理和人事编制、使用和管理。 二、深化教育改革，规范教育管理 坚持党建统领，按照核定的宗旨和业务范围开展办学活动，坚持办好人民满意的教育，落实年初制定的学校工作计划，开展了以下业务活动。 （一）加强党对教育工作的全面领导，确保立德树人根本任务全面落实。 全面系统贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，坚定自觉地拥护“两个确立”、做到“两个维护”，强化思想政治建设，落实全面从严治党主体责任。 1. 坚持党对教育工作的全面领导，压实党委主体责任，认真履行党委“把方向、管大局、作决策”的职责。学校党委多次召开专题会议，研究教研教改，以教促改，把学校教学管理、提高教学质量作为常抓不懈的中心工作。围绕发展目标，加强党建理论宣传，优化师资队伍，完善各项管理制度，选好重点教研项目，突出鲜明办学特色，以制度治校、教学强校、德育立校、特色兴校，构建五育并举育人体系。 2. 加强学习，提升教职员工的认识和能力。通过全校教职工大会、中心组学习、周五集中学习、“三会一课”等加强了对教师的党性教育、宗旨教育，凝聚了全体教职员工的信念和力量。 3. 强化责任落实。按照“一岗双责”，制定责任清单，明确分工和完成时限，责任到人。 4. 坚守舆论导向阵地。定期开展意识形态研判，重点研判学校存在的舆情风险及应对策略等。 5. 贯彻落实全面从严治党工作。积极履行全面从严治党主体责任，进一步健全制度、细化责任。党委进一步加强学校纪检工作，严格监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，对存在廉政风险的事项和时间节点做到防患于未然，规范工程招投标、采购、食堂等重要领域的管理。加强作风建设，营造了风清气正的良好政治生态，积极开展党风廉政、“以案四说”活动、通报违规违纪典型案例等教育。 （二）全面深化教育改革。 1. 严格落实学校规划。根据学校五年发展规划，2023年特色学科目标、教育科研目标、教师培养目标、人才培育目标、重点建设目标等基本实现。进一步加强了“智慧数字校园”和数字化教学资源建设，形成多维有效评价体系，基础课程与信息技术深度融合。 2. 规范办学，加强管理，落实监督。一是全面推进学校按照法律法规、规章制度、学校章程与教育规律办学，积极构建依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度，提升学校治理水平，激发办学活力。二是进一步完善党委领导、处室负责、年级组落实的三层管理责任体系。充分发挥年级管委会作用，确保年级工作正常运行。三是根据各级各类制度、考核细则开展工作，学校纪检、督导、值周人员对学校工作、制度执行情况进行监督、考核，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。 3. 加强教学管理制度的规范化、科学化。坚持以制度建设，规范教学工作：根据国家课程标准，进一步完善本校课程计划，实施荣昌文化教材、柔道基础教材、陶艺实作教材等校本教材；进一步抓紧常规“备、教、批、辅、考、研、评”环节的落实，形成长效机制；进一步抓牢质量管理，因材施教，按照每个年级制定的学生发展计划，实施中学生生涯规划校本教材；进一步抓实教学督导，因势利导，年级组、教务处、值班行政和校级领导深入基层巡视课堂、听课、评课，参与定期的备课、作业批改，强化教学质量监控力度。 4. 加强教研工作。一是增设专门机构，成立课程发展中心，加强学校教研教改力度。二是规范教研活动，以课题研究为重点，激发教研科研活力。各级各类课题在“实”与“新”上下功夫，课题研究的收获激发了教师的科研热情，学校科研工作呈现良好的发展态势。 5. 加强了教育改革的力度。准确把握当前党和国家对基础教育改革总的方向和目标，采取有效措施促进学校质量提升。一是积极推进《荣昌区进一步深化教育领域综合改革工作方案》的落实，强化教育教学管理。二是积极寻求多方合作。采取“请进来，走出去”的方式，借助与重庆八中平台，特别是华师大基教所基地校建设的契机，加强合作，转变教学理念，在教学中构建自主、合作、探究为主的学习共同体。三是全校上下凝心聚力，着力紧抓高三、初三两个毕业年级及双师特色八中班的优化整合工作，智育为根本，统筹教研、管理和社会资源形成合力。 （三）加强干部及教师队伍建设，全面提升育人水平。 1. 加强领导干部作风建设。行政人员每天早上8:00之前到校，做好表率。通过专题培训、定期交心谈心，不断强化干部“担当”、“作为”、“率先”的意识，教方法、提要求，做到严管厚爱。 2. 加强师德师风建设。一是落实监督从严的要求，强化教师的监督管理。坚持“一岗双责”，压实学校领导干部责任。充分发挥“家校共育”及社会监督作用，全覆盖开展师德师风自查自纠，充分发挥优秀共产党员、优秀教师、先进教育工作者、师德标兵等示范引领作用，加强正面宣传教育引导。二是坚持“规范从教行为，坚守廉洁底线，树立道德典范”基本宗旨，加大违纪违法行为查处力度。学校纪委坚持“规范从教”宣传，依靠人民群众发现存在的不正之风，并及时聚焦问题进行查处、研判、通报。 3. 提升教师专业化水平。选派、组织教职工参加各级各类培训，促进教师专业化发展。积极组织教师参加各级各类教研及优质课竞赛活动，促进教师的教学设计能力、教学实施能力和教学反思能力的提升。持续加强名师梯队建设，现有市级名师2名、市级骨干教师10名、区级学术带头人2名、区级骨干教师25名、区级教师培训专家团队成员11人，叶俊余等4名教师遴选为首批渝西川南名师工作室成员，设有重庆市名校长工作室1个，渝西川南高中化学名师工作室1个。全校教师获区级表彰23人，记功4人，嘉奖29人，各级各类竞赛获奖100多人次，教师队伍整体素质得到明显提升。 4. 坚持落实激励管理机制。按照《安富中学教职工超工作量、平时考核和奖励性绩效管理办法》将学校高出部分集中用于保障教师的超工作量支出，确保教师的待遇。严格执行“三重一大”制度，按规定开展评优评先活动及对各种获奖、表彰进行奖励。 （四）落实教学常规管理，促进教育质量提升。一是针对少数“躺平”现象及各类制度执行中存在的宽、松、软等情况，严格执行《教师工作考核细则》，从课堂教学、作业布置与批改等方面提出具体要求，以规范教学行为。二是强化教学常规督查。对上课、教案、作业实行“校长随机查、年级组每周单项查、教导处每月查”三级检查制度，并把督查的结果与教师、年级组考核挂钩。 （五）加强特色教育品牌建设，推动教育高质量发展。 2023年高中三个年级均开设了重庆八中智慧云校双师班，教学、辅导、考试、管理均与八中同步，教学效果突出，学生、家长及社会反响良好。深化体教融合发展，特色教育成效显著。2023年，学校柔道队代表荣昌区参加重庆市青少年柔道锦标赛获得13金16银17铜的优异成绩，并同时获得甲、乙、丙组团体冠军；由安富中学学生柔道队伍代表荣昌首次以市区共建柔道队方式，代表重庆参加2023年全国青年柔道锦标赛（U20组U18组）和各站积分赛共夺得4金4银10铜7个第五名优异成绩。近年来，学校为重庆市和国家输送了数百名专业运动员。 （六）加大德育安全工作力度，增强德育工作实效。 1. 重视常规管理。落实《学生一日常规》、《班主任一日常规》，以规范学生的日常行为习惯和学习习惯，规范班主任常规工作，学生管理做到规范有序。 2. 法治、安全教育方面。一是增设专门机构，成立安稳办。负责制定和实施校园安全管理规章制度，开展安全教育，监督和指导学校的安全管理工作。二是安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照要求开展防震减灾应急疏散演练，举行集中法治、安全教育60多次。三是关注特质学生群体，开设心理健康教育课，开展经常性心理辅导活动，开展学生心理危机识别与干预心理健康工作。四是加强安全隐患排查力度，人防、技防的配备，配有15名专职保安，开通了校园监控系统，确保校园安全。 3. 坚持家庭学校社会协同育人机制。开展“千名教师进万家”活动，推动教师家访制度化、常态化。完善家访工作考评措施，促进学校、教师与家庭、社会的联系，形成教育合力。加强学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理，促进学生健康成长。“双减”政策落实落地，提高学校课后服务质量。 4. 严格措施，加强疫情防控。做好校园管控，把好入口关；晨检、午检、晚检制度常抓不懈，每周不定时由分管副校长带队进行疫情防控落实情况的全面检查，并及时通报和整改。 （七）加大后勤保障力度，做好廉政风险防控。 1. 加大资金投入，办学条件明显改善。一是统筹上级部署的民生项目和本单位安排的民生实事，实施安富中学运动场改造，项目总投资320万元，计划完成15000平方米的运动场改造（已完成项目设计）。二是实施了万灵山公司“体育运动培训基地”工程项目。该项目规划约10亩用地，新建摔跤及柔道训练馆、学生食堂、宿舍楼约4200平方米。三是不断完善教工食堂、学生食堂，改善了师生就餐条件。四是实施理化生实验室建设项目，提高育人硬件设施。 2. 严格执行财务制度，强化“过紧日子”的节约意识。执行公示制度，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。加强财产管理，学生损坏财物，及时定损，督促相关处室追偿到位。落实每栋楼公共财物管理责任，要求每个年级落实具体责任人，做到处处有人管，事事有人问。 （八）加强群团建设工作。 1. 学校充分发挥工会的职能作用，丰富教职工业余文化生活。 教职工生日、“国庆节”、“元旦节”等节日发放慰问金，为学校发展营造了良好和谐氛围。到医院探望患病、生小孩的教职工，为教职工送去了组织的温暖。 2. 加强自我管理，丰富社团活动，促进学生核心素养。坚持“服务”宗旨，充分展现学生自主能力。学校志愿者服务队坚持到食堂执勤，维持秩序；协助体卫处检查卫生。积极开展志愿服务实践活动，到敬老院进行慰问演出，联合社区开展美化环境志愿服务活动。 三、取得的主要效益 2023年秋季全校共有教学班74个，学生4053人，668名初中生和3385名高中生。2023年，初中177名学生、高中1022名学生顺利毕业。培养学生德智体美劳全面发展，办学取得明显的效益，被评为2023年荣昌区劳动教育示范校，良好的校风、教风、学风赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。 四、存在的主要问题 学校的教学质量大幅提升，管理效能日渐增强，教师爱岗敬业的自觉性不断增强，风清气正的氛围正在形成。但也有一些需要我们正视并改进的问题： 一是师生从教行为和学习行为的培养不够，课堂教学单一。各类制度执行还存在宽、松、软等情况，管理没有做到持之以恒。 二是当前学校亟待解决的问题十分突出。学校缺编严重，322人的编制，实际在编在岗只有261人，缺编60多人，高中教学人手严重不足。 三是提升特色专业的深入合作打造还需继续努力。 五、下一步努力的方向 学校党委将带领全体教师凝心聚力，攻坚克难，改善办学条件，推动学校教育高质量发展。一是进一步加强党风廉政建设，落实六个从严，强化学校管理，规范治校、抓好常规、落到实处，充分调动全体教职工的工作主动性和创造性，为师生创建一个学习好、生活好、工作好的优良环境。二是继续加强师德师风建设，提升教师爱岗敬业的奉献精神；加强业务培训，提高教师的教育理念水平和执教能力。三是进一步加强教学常规管理。全面推进课堂教学改革，尤其是促进教师课堂效力的提升，向课堂40分钟要效益。四是克服困难，化解客观存在的困难。争取支持，加快配备缺编教师的数量，优化师资队伍。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

食品经营许可证，有效期至2027年12月22日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

在荣昌区2022-2023学年度学校、学区、督导责任区办学水平督导评估考核中被评为“完成目标任务”。

接受捐赠

资助及使用情况

无