统一社会信用代码
12500226450685385C
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单位名称 |
重庆市荣昌区盘龙镇中心卫生院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市荣昌区盘龙镇中心卫生院(重庆市荣昌区盘龙镇计划生育服务站) | ||
宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗卫生服务。开展基本公共卫生、医疗卫生、计划生育和综合管理服务,协助区卫生机构开展区域内一般卫生院技术指导等工作。 | |||
住所 |
重庆市荣昌区盘龙镇文卫街58号 | |||
法定代表人 |
李洪 | |||
开办资金 |
300(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(差额补贴) | |||
举办单位 |
重庆市荣昌区卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
3565.2 |
3643.5 | |||
网上名称 |
无 |
从业人数 |
90 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、严格执行章程2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,我们坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神,不断提高服务质量和服务水平,在区卫健委和镇党委、政府的领导下,在各级部门的大力支持和帮助下,盘龙镇中心卫生院全体干部职工上下团结一心,强化“以人民群众健康为中心,以质量为核心”的服务理念,严格按照医院章程开展及落实各项工作。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的工作总目标,开展了以下业务活动: (一)党风廉政建设方面。 1.加强政治思想学习教育。定期对全院职工开展医德医风、行业行风及职业道德教育,教育广大医务人员始终牢记全心全意为人民群众健康服务的宗旨,廉洁执业,增强服务意识。 2.强化监督管理。加强对重点岗位、重点人员、重点环节的督导检查,对在党员干部、医务人员身上的问题做到早发现、早提醒、早纠正。 (二)质量管理方面。 1.健全质量管理体系。充分发挥医院质量与安全管理组织中各个小组的职能职责,充分调动各科室质控员的主观能动性,实现院科两级管理职能。 2.完善质量管理制度。制定了医疗质量管理实施方案,明确了质量管理目标及具体质量控制指标。今年制定和修订各项管理制度和预案等10个。 3.加强质量管理,确保医疗安全。医疗质量和安全是医院发展的生命线,关系到医院的生存和发展。一是严格遵守落实18项医疗质量安全核心制度。医务科根据科室计划每月对医疗核心制度进行了督查,对检查过程中发现医疗管理存在的安全隐患及时反馈给了当事人和科室负责人。每季度召开季度分析会及医疗质量和医疗安全相关工作会议,每半年对医疗核心制度落实情况进行了分析。二是严格执业准入,对无资质的人员一律不予聘用,同时加强新入职人员的培训。三是将住院病历及病案首页的质量管理与控制纳入重点质控目标,切实加强病历质控工作,开展病历书写规范培训。医务科每月对病案首页填写存在的问题进行了通报。四是加大重点部门、关键环节督查力度,每月将手术安全管理、有创操作、危急值报告、实验室安全管理作为必查项目,及时消除安全隐患;五是定期组织科内、院内的疑难病例讨论、死亡病例讨论,并及时总结经验教训,提高疑难急危重症救治能力;六是落实医疗技术准入、应用、监督、评价制度。 4.加强医院感染管理。一是加强了对重点部门如手术室、换药室、检验科、口腔科等的空气、物体表面、医务人员手卫生监测,将监测结果进行汇总分析。全年共计调查705份病例,感染率与漏报率均为0%。二是加强职业暴露监测,全年职业暴露共计上报5人,4名护士、1名医生,发生职业暴露后都按处置流程进行了相应的处理。三是开展了现患率调查,10月份院感科组织相关人员开展了住院患者现患率调查,调查前对3名参加现患率调查人员培训了调查方法,医院感染横断面调查个案登记表项目填写、医院感染诊断标准等知识培训,通过培训合格后到临床科室展开调查,本次纳入调查的患者人数54人,调查结果显示,医院感染率为0%,抗生素使用率为51.8%。 5.加强医院药事管理。一是严把质量关,确保药品、器材安全。全年采购药品60余批次,采购金额665.98万元,采购耗材50余批次,采购金额134.16万元。二是定期召开药事管理与治疗学组会议,与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品、高危药品以及特殊管理药品的使用进行检查,加强精麻药品、抗菌药物的相关培训。三是及时掌握各临床科室药品需求,保障药品、耗材供应,严格执行药品“零差率”,优先选用国家基本药物及国家集中采购中选品种。四是严格执行处方点评制度,每月对门诊处方及住院医嘱进行点评和反馈。五是加强药品、器械不良反应监测工作。 (三)医院能力建设方面。 1.职称晋升。今年我院有3名同志晋升副高级专业技术任职资格,有7名同志晋升中级专业技术任职资格。 2.人员招聘。今年通过考核招聘、公开招聘、临聘等形式招入人员7人,其中有1人在重庆医科大学附属永川医院进行规范化培训。 3.进修提升。今年我院共计派出6名同志到上级医院进修学习,有2名同志完成了进修半年的专业培训。 4.院内培训提升。今年邀请医共体总院专家来院授课3次;各职能部门组织的全院业务培训30余次。 (四)公共卫生服务方面。 1.居民健康档案工作。今年累计为居民建健康档案 37100 份,建档率92.2%;更新居民健康档案25000份,转接居民健康档案 218份,注销居民健康档案643份。 2.健康教育工作。今年共发24种宣传材料34645份;制作宣传标语及海报200份;开展健康教育咨询活动10次,参加咨询居民3145人,发放宣传资料12000份。全年开展健康教育讲座108次;全年镇卫生院更新健康教育宣传栏共 108次;全年播放健康教育音像资料次数 365 次。 3.孕产妇管理工作。共累计早孕建卡86人次,早孕建卡96.6;产后访视87人,产后访视率96.6 ;孕产妇健康管理84人,孕产妇健康管理率93.3%。 4.0-6岁儿童管理工作。全年共累计开展新生儿家庭访视86人;0-3岁儿童健康管理率93.52%,0-3岁儿童眼保健和视力检查覆盖率93.52%;0-6岁儿童健康管理1305人。 5.预防接种管理工作。全年预防接种建档161人,全年免疫规划疫苗接种2930针次,卡介苗接种率100%,其他免疫规划疫苗基础接种率均达95 %以上,加强免疫接种率90%。 6.慢性病管理工作。我院共登记管理2型糖尿病健康管理人数1203人,完成了4812人次的公卫系统随访录入。 7.重性精神病管理工作。全年新建档案22人,死亡 11人,截至2023年12月31日,累计建档在册359人,在管患者人数348人,规范管理人数338人。 8.传染病报告与处理工作。全年传染病报告455例,传染病疫情处置20起,报告率100%。对发生的传染病均按要求做好登记、报告和流调、疫点处理等工作。 9.家庭医生签约服务工作。全年签约13531人,其中高血压3580人,糖尿病1203人,脱贫户2770人,计生特殊家庭69人,精准残疾337人,监测对象114人,重精184人,65岁以上老年人8560 人。 10.肺结核健康管理工作。病人管理情况:初治涂阳患者2人,初治涂阴病人20人,复治涂阴患者1人。推荐转诊病人47人。 11.中医药服务项目管理工作。辖区65岁以上老年人中医药健康指导 7294人次;0-36个月龄儿童中医药健康指导管理人数357人。 三、取得的主要社会效益和经济效益。 1.成功申报市级精品中医馆建设。我院2023年4月成功申报市级精品中医馆建设,中医科及时开展了8项以上的中医特色治疗,特色中医项目全年开展超过600人次,较上年相比增长5%,科室总收入较上年增长10%。今年新开展的小针刀项目,治疗超过100人次,治疗效果得到了患者和家属的广泛好评。 2.重新开诊五官科,填补了我院在该领域的空白,切实为辖区内的老百姓提供了方便,并提升了群众的满意度。 四、目前存在的问题和下一步工作打算。 1.为群众服务的质量和态度不优。部分人员质量和服务意识不够,大多停留在口头上,实际付诸行动少。下一步将进一步加强员工思想教育,定期组织培训考核,规范诊疗行为,优化诊疗流程,接受群众监督,努力做到“质量好、服务好、群众满意”。 2.人才结构不合理。高、中级人员偏少,初级及以下人员在专业技术人员中占57.69%。因在编人员高级职称晋升受编制限制,鼓励已取得中级职称的人员参加全科医生转岗培训另辟职称晋升通道,同时鼓励初级职称及非编人员积极参与职称晋升。 3.加强医院行风建设。继续抓好党风廉政建设和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引|起的医患纠纷。 4.认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。 5.全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访维稳和上级交给的其他工作。 五、其他需报告的事项。 无。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构执业许可证有效期2021年01月01日-2025年12月31日。 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 林霞 联系电话:18182362948 报送日期:2024年03月11日
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