宗旨和

业务范围

贯彻教育方针，培养初、中级人才和技术工人，为经济建设服务。

住所

重庆市荣昌区昌州街道万福路669号

法定代表人

夏忠严

开办资金

2260（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市荣昌区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

25211.4

23544

网上名称

无

从业人数

271

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、按照宗旨和业务范围，履行公益职责的情况：学校严格执行《中等职业学校管理规程》和学校章程，严格按照规定开展业务工作，有效地促进学校管理的规范化和制度化。二、上一年度执行本单位章程的情况：上一年度本单位严格执行《中等职业学校管理规程》和学校章程。三、取得的主要社会效益和经济效益：（一）教学革新：精研课堂，提升教育质量。这一年，教学改革成果丰硕，教学质量行稳致远。学校主动对接重庆市“33618”和荣昌区“2335”现代产业发展体系，进一步优化专业结构，新增两个专业，减少部分专业招生量，修订23个专业的人才培养方案；增加6门线上线下混合式教学课程，对在建的3门市级精品课程、21门校级网络课程进行了完善，其中“物联网组网技术及应用”被评为国家级在线精品课程；开发教材4门，即将出版3门。2024年高考升学率为84.88%，1830人被高校录取，700多名学生获得1+X证书。在2023—2024年职业院校技能大赛中，师生获得国家级金奖1个，市级一等奖2个，二等奖8个，三等奖13个。在刚刚结束的2024—2025年技能大赛部分赛项中，我校也捷报频传，截至目前，已获得市级金奖3项，银奖4项，铜奖8项，其中3个项目进入2025年争夺赛。2024年10月，学校圆满承办了“世界职业院校技能大赛农林牧渔赛道争夺赛（饲料营养与检测项目）”并荣获金奖，扩大了我校的影响，提升了我校综合实力。 （二）立德树人：安全护航，培育时代英才。这一年，学校安全工作基石牢固，立德树人落地生花。学校党委压实意识形态责任，在市委专项巡察组的指导下，进一步完善意识形态安全保障机制，未发生意识形态负面影响，主流意识形态在校园内外欣欣向荣。学校强化安全管理，创新“15301”安全教育机制，受到教委高度认可，并在全区中小学大面积普及；加强与政府、社区和家长的多方协同，成立了护校队，加强安全信息员、保安、宿管培训，为校园安全保驾护航。学校创新“三抓”德育工作体系、“四方协同”三全育人模式、“四课四化”大思政模式，落实“五育并举”要求。2024年，学校建设1个思政教师教学创新团队和2个德育实践基地，建设特色思政课程及资源3门，课程思政示范金课30堂，获市课程思政改革项目2个，形成德育典型案例2个。2024年，学生参加各级各类艺体活动获奖100余项，其中，国家级奖项6项，市级奖项21项。2024年，组织400余名学生为荣昌区多项体育赛事开展志愿服务，党员先锋队带领学生志愿者深入社区开展志愿服务，获得社会高度评价。 （三）队伍赋能：专业成长，筑牢教育根基。这一年，学校人才队伍素质整体提升，干事创业氛围日益浓厚。2024年，新的职称评审文件在我校落地，13名教师晋升高级，6名教师晋升中级。学校新引进教师5人，其中博士1名，标志着我校新进师资的学历门槛进一步提升。教师培训力度不断加强，教师参加教学能力培训2126人天，德育团队培训34次，结成教学帮扶师徒19对、班主任青蓝帮扶50余对。2024年，畜禽生产技术专业通过国家级创新团队最终验收，物联网技术应用专业通过重庆市教学创新团队中期验收；新挂牌成立技能大师工作室、棠城工匠工作室等7个；立项区级以上教改课题、项目30项；新增“双师型”教师23名，“双千双师”教师8人，市、区级名师、巴渝特级技师及骨干教师13人，区级优秀教师、优秀教育工作者32人，教师受聘国家教育行政学院等市内外职业院校、国培基地开展讲座26人次，担任省市级及以上技能大赛裁判50人次。我们看到，越来越多的教师在日常教育教学之余，主动投身教学改革、课题研究、各级各类比赛等需要更多艰苦付出的工作中，从上到下干劲十足，精神昂扬，学校发展充满希望。 （四）服务发展：社会培训，提升服务能力。这一年，学校辐射范围不断拓宽，服务能力不断增强。2024年，学校向周边职业学校输出教师指导服务20人次，帮助开展技能大赛教学能力大赛培训教师12人次，带领开发教材及资源1门，开展线上线下教研活动5次，促进双方学校的协调发展。校企共建共享应用技术协同创新中心、应用技术推广中心、技能大师工作室等三类平台8个，博士后工作站1个，共建实训基地16个，其中2024年新建1个，协同研发实用新型专利7项。2024年，向行业企业提供服务1376人次，向26家区内企业输送实习生近900名，毕业学生区内就业率逐年上升，据不完全统计，学生毕业三年后返乡就业率近60%，区内基层畜牧兽医人员80%系我校毕业生。2024年，学校创新实施“3+6”培训模式，深入15个村（社区）开展“直播带货”“电子相册制作”“农村留守老人隔代教育”、优良家风传承、创新创业知识等12个专题培训，累计培训6500人次，培养农村创业致富带头人18人，在荣昌区乡村振兴事业中扮演了重要角色。 四、事业单位举办企业以及对外投资情况： 本年度无举办企业情况和对外投资情况。 五、存在的问题及下一步工作思路： 存在的差距和不足：（一）根据2023年区委巡察反馈意见和学校工作实际，学校的中层干部年龄结构失衡，队伍建设活力不够。下一步工作打算 （一）经区委教育工委批准，我们酝酿开展干部选拔任用工作，坚持“人岗适配”原则，综合学历、特长、能力、年龄等条件，全面考虑，力争为学校的发展注入新活力。（二）随着经济社会的快速发展，中职教育转型是必然之举。从2025年开始，我们要探索变革办学层次，加强校校合作、校企合作，与重庆城市管理职业学院深度合作，探索“中高职一体化”“长学制”，即适当减少“3+2”，增加“五年一贯制、3+4”学制；专业设置依托区域经济优势，做到少而精打造特色专业品牌。（三）在区委、区政府支持下，加强和园区内企业合作，学校的教学实习、顶岗实习都首先以区内企业为主，深入产教融合。聚焦学生综合素养和终身学习能力的培养，全面落实“大思政”要求，切实担好“为党育人、为国育才”教育使命。 六、其他需要报告的情况 无。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无