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重庆市荣昌区古昌镇初级中学2024年度报告
日期:2025-07-01
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事业单位法人年度报告书

  2024  年度)

重庆市荣昌区古昌镇初级中学


定代表





国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市荣昌区古昌镇初级中学

宗旨和

业务范围

实施初中学历教育,促进基础教育发展。初中学历教育。

重庆市荣昌区古昌镇冲锋村一社

法定代表人

于辉

开办资金

212(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

重庆市荣昌区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

87.5

281.9

网上名称

从业人数

31

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

一、严格执行章程按照上级文件和学校制度开展各项教育教学工作。规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。确立了“书记总指挥——各处室全面负责——班主任包班——科任教师全员配合”的责任链。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的学校工作计划,开展了以下业务活动 (一)党建工作:1、本年度支部共开展6次主题党日集中学习和29次周五集中学习活动。2、继续推进党员先锋突击队和党员志愿服务队、开展了支部全体党员到班、党员进社区活动。3、加强师德师风教育,签订师德师风承诺书,每期开展2次全体教职工师德师风学习。4、学校加强意识形态教育和阵地管理,本年度开展了2次全体教职工意识形态专项学习。 (二)办公室工作:1、教学加强行政值班和教师值日工作。2、完成了学校各项会务召开及宣传报道工作,本年度共发表宣传稿件22篇。3、完成了本年度人事年报、法人年检工作。4、完成了本年度人事档案资料收集及装档工作。5、完成了学校2024年年报编制工作。6、完成了2024年教师人事信息网维护工作。7、完成了2023-2024学年度考核工作。8、完成了2024年评职晋级、评优评先工作。 (三)德育安全工作:1、每周五班会课,结合实际安排形式多样的主题教育,加强了学生的安全意识和自我保护意识;激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识。2、根据上级有关文件要求,组织了征文、演讲、朗诵比赛。3、安全法制教育。(1)加强安全知识的宣讲教育。(2)继续抓好学生校内、校外的安全工作,签定有关责任书,规范制度,落实好各种措施。本年度此项工作运行良好,未发生任何安全事故。(3)各班继续深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》。4、文明礼貌教育。本年度,我校继续加强了学生常规教育,特别深入推进《古昌中学学生行为管理积分办法》的实施,以班级教育、自我教育为主,给学生“容错纠错”的机会,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。5、素质教育有成果。积极组织参加上级德育活动。手工制作大赛获集体区二等奖;心理课程设计区三等奖;“绿水青山”获区级二等奖1个,区级三等奖3个;消防征文赛获区三等奖1个;宪法演讲赛获区级三等奖;少先队辅导员基本功大赛获区级二等奖;普法征文获区级二等奖2个。6、劳动教育有特色。打造劳动实践基地,让学生在劳动教育的实践中培养创造美好生活的能力,具体做法被重庆日报报道。 (四)教学教研工作:1、细化常规管理,提高课堂质量。细化领导分工,把教学工作落到实处。本年度学校教学由支部书记直接分管,力度加强。教务处内部分工明确,各司其职,秩序井然。2、抓好常规检查,强化教学管理。(1)课堂教学的监控。课程改革的核心环节是课程实施,而课程实施的基本途径是课堂教学,课堂教学改革的一剂良方就是教学的有效性。(2)教学常规的监控。教学常规工作是一个长期的,经常性的工作,在常规的落实上,教务处重点检查了老师的备课与作业批改。本年度一共进行了四次备课本和作业检查。(3)教学质量的监控。在2021级调研测试各科小组中位居小组第一;2022级生物、地理学业水平测试平均分位居小组第二;2023-2024学年度获得荣昌区“出色完成任务学校”称号。(4)突出重点、加强统筹工作。3、注重教科研活动,重视青年教师培养,落实日常各项工作。(1)积极组织教师外出学习。(2)教务处结合我校实际,及早准备,科学谋划,使教学工作做到合理、有序开展。 (五)后勤工作:1、树立服务意识,加强自身建设。2、坚持服务宗旨,做好常规工作。(1)为新学期的正常开学上课,配合教务处调整年级教室、配齐课桌凳、办公桌、办公用品,确保学校开学有序,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位。(2)及时进行物资采购工作,认真完成了开学前后办公用品、电脑耗材、实验仪器、教学用具和清洁卫生用具等各项物资保障工作。(3)认真落实了建立节约型组织的各项措施,加强水电流失管理,定时开关供应教学楼、学生宿舍的用电和各班教室用电,尽量减少和避免水电损失。(4)充分为教师作想。在保证日常所需基础上,为方便教师智能化办公。(5)积极配合学校劳动教育,及时为师生准备各种所需(租地、劳动用具购置等)。3、规范后勤操作,优化后勤管理。(1)临聘人员管理实行合同制,我校后勤临聘人员实行一年一招聘,一年一合同,本年共与劳务公司签订临聘人员管理合同5个,与安保公司3人,用合同管理人,用制度约束人,用正确的思想武装人,用先进典型带动人。(2)财务管理实行审查制。(3)财物管理实行责任追究制。4、抓好综合管理,做好后勤保障。 (六)工会工作:1、完善工会财务工作。(1)按照上级要求完成了2024年工会财务决算工作。(2)按照上级要求完成2025年工会财务预算工作。2、加强师德建设,提高教职工队伍整体素质。学习了《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等与教育教学相关的法律知识,工会还组织教师通过学习,不断提高师德水平。3、做好教代会工作 实施民主管理(1)教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。(2)本年度共召开了两次教代会,继续完善学校相关制度。4、坚持实施送温暖工程(1)学校教职工过生日按照上级文件精神进行慰问。(2)对今年退休的两名教师进行了慰问。(3)国家法定节假日按照上级规定为每位教职工发放慰问品或慰问金。 三、取得的主要社会效益和经济效益 完成了本年度教育教学任务。毕业学生98名,升入上一级学校92名,招收新生104名。 四、目前存在的主要问题和下一步的努力方向 学校制度有待完善。努力方向:完善学校各种制度,提高教育教学质量,办好人民满意的教育。 五、其他需要报告的事项 暂无其他需要报告的事项。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

填表人: 刘大武  联系电话:13996481270 报送日期:2025年03月13日


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