统一社会信用代码
1250022645067976XG
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
单位名称 |
重庆市荣昌区古昌镇初级中学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市荣昌区古昌镇初级中学 | ||
宗旨和 业务范围 |
实施初中学历教育,促进基础教育发展。初中学历教育。 | |||
住所 |
重庆市荣昌区古昌镇冲锋村一社 | |||
法定代表人 |
于辉 | |||
开办资金 |
212(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
重庆市荣昌区教育委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
87.5 |
281.9 | |||
网上名称 |
无 |
从业人数 |
31 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、严格执行章程按照上级文件和学校制度开展各项教育教学工作。规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。确立了“书记总指挥——各处室全面负责——班主任包班——科任教师全员配合”的责任链。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的学校工作计划,开展了以下业务活动 (一)党建工作:1、本年度支部共开展6次主题党日集中学习和29次周五集中学习活动。2、继续推进党员先锋突击队和党员志愿服务队、开展了支部全体党员到班、党员进社区活动。3、加强师德师风教育,签订师德师风承诺书,每期开展2次全体教职工师德师风学习。4、学校加强意识形态教育和阵地管理,本年度开展了2次全体教职工意识形态专项学习。 (二)办公室工作:1、教学加强行政值班和教师值日工作。2、完成了学校各项会务召开及宣传报道工作,本年度共发表宣传稿件22篇。3、完成了本年度人事年报、法人年检工作。4、完成了本年度人事档案资料收集及装档工作。5、完成了学校2024年年报编制工作。6、完成了2024年教师人事信息网维护工作。7、完成了2023-2024学年度考核工作。8、完成了2024年评职晋级、评优评先工作。 (三)德育安全工作:1、每周五班会课,结合实际安排形式多样的主题教育,加强了学生的安全意识和自我保护意识;激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识。2、根据上级有关文件要求,组织了征文、演讲、朗诵比赛。3、安全法制教育。(1)加强安全知识的宣讲教育。(2)继续抓好学生校内、校外的安全工作,签定有关责任书,规范制度,落实好各种措施。本年度此项工作运行良好,未发生任何安全事故。(3)各班继续深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》。4、文明礼貌教育。本年度,我校继续加强了学生常规教育,特别深入推进《古昌中学学生行为管理积分办法》的实施,以班级教育、自我教育为主,给学生“容错纠错”的机会,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。5、素质教育有成果。积极组织参加上级德育活动。手工制作大赛获集体区二等奖;心理课程设计区三等奖;“绿水青山”获区级二等奖1个,区级三等奖3个;消防征文赛获区三等奖1个;宪法演讲赛获区级三等奖;少先队辅导员基本功大赛获区级二等奖;普法征文获区级二等奖2个。6、劳动教育有特色。打造劳动实践基地,让学生在劳动教育的实践中培养创造美好生活的能力,具体做法被重庆日报报道。 (四)教学教研工作:1、细化常规管理,提高课堂质量。细化领导分工,把教学工作落到实处。本年度学校教学由支部书记直接分管,力度加强。教务处内部分工明确,各司其职,秩序井然。2、抓好常规检查,强化教学管理。(1)课堂教学的监控。课程改革的核心环节是课程实施,而课程实施的基本途径是课堂教学,课堂教学改革的一剂良方就是教学的有效性。(2)教学常规的监控。教学常规工作是一个长期的,经常性的工作,在常规的落实上,教务处重点检查了老师的备课与作业批改。本年度一共进行了四次备课本和作业检查。(3)教学质量的监控。在2021级调研测试各科小组中位居小组第一;2022级生物、地理学业水平测试平均分位居小组第二;2023-2024学年度获得荣昌区“出色完成任务学校”称号。(4)突出重点、加强统筹工作。3、注重教科研活动,重视青年教师培养,落实日常各项工作。(1)积极组织教师外出学习。(2)教务处结合我校实际,及早准备,科学谋划,使教学工作做到合理、有序开展。 (五)后勤工作:1、树立服务意识,加强自身建设。2、坚持服务宗旨,做好常规工作。(1)为新学期的正常开学上课,配合教务处调整年级教室、配齐课桌凳、办公桌、办公用品,确保学校开学有序,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位。(2)及时进行物资采购工作,认真完成了开学前后办公用品、电脑耗材、实验仪器、教学用具和清洁卫生用具等各项物资保障工作。(3)认真落实了建立节约型组织的各项措施,加强水电流失管理,定时开关供应教学楼、学生宿舍的用电和各班教室用电,尽量减少和避免水电损失。(4)充分为教师作想。在保证日常所需基础上,为方便教师智能化办公。(5)积极配合学校劳动教育,及时为师生准备各种所需(租地、劳动用具购置等)。3、规范后勤操作,优化后勤管理。(1)临聘人员管理实行合同制,我校后勤临聘人员实行一年一招聘,一年一合同,本年共与劳务公司签订临聘人员管理合同5个,与安保公司3人,用合同管理人,用制度约束人,用正确的思想武装人,用先进典型带动人。(2)财务管理实行审查制。(3)财物管理实行责任追究制。4、抓好综合管理,做好后勤保障。 (六)工会工作:1、完善工会财务工作。(1)按照上级要求完成了2024年工会财务决算工作。(2)按照上级要求完成2025年工会财务预算工作。2、加强师德建设,提高教职工队伍整体素质。学习了《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等与教育教学相关的法律知识,工会还组织教师通过学习,不断提高师德水平。3、做好教代会工作 实施民主管理(1)教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。(2)本年度共召开了两次教代会,继续完善学校相关制度。4、坚持实施送温暖工程(1)学校教职工过生日按照上级文件精神进行慰问。(2)对今年退休的两名教师进行了慰问。(3)国家法定节假日按照上级规定为每位教职工发放慰问品或慰问金。 三、取得的主要社会效益和经济效益 完成了本年度教育教学任务。毕业学生98名,升入上一级学校92名,招收新生104名。 四、目前存在的主要问题和下一步的努力方向 学校制度有待完善。努力方向:完善学校各种制度,提高教育教学质量,办好人民满意的教育。 五、其他需要报告的事项 暂无其他需要报告的事项。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 刘大武 联系电话:13996481270 报送日期:2025年03月13日
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