各镇人民政府，各街道办事处，区政府有关部门，有关单位：

《荣昌区提升农村饮水质量专项行动方案（2025—2027年）》已经区政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。

重庆市荣昌区人民政府办公室  

2025年6月19日　　　　

荣昌区提升农村饮水质量专项行动方案

（2025—2027年）

为贯彻落实习近平总书记关于农村饮水安全保障的重要指示及视察重庆重要讲话精神，加快提升我区农村饮水质量，提高人民生活品质，制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持城乡融合、分类施策、建管并重原则，推进城乡供水一体化，推行农村饮水县域统管，优化工程布局，补齐薄弱环节，健全管护机制，提升农村饮水保障服务能力，确保农村居民长期稳定喝上“放心水”。

二、主要目标

到2027年，基本解决特殊干旱年份整村连片缺水及抗风险能力较弱地区饮水问题，大幅提升农村饮水质量，惠及全区43.43万农村居民。全面实现农村饮水县域统管，农村自来水普及率达97%，规模化水厂覆盖率达100%，特殊干旱年份因旱缺水人口控制在2‰以内。

三、重点工作

系统谋划农村居民饮水安全工程建设，分类组织实施水源、水厂、管网、水质、数字能力、管理能力、应急能力七项提升行动。

（一）水源地综合治理行动。

实施三奇寺水库水源地水环境提升项目；实施3个水源地综合治理项目，改善付家拱桥、桥亭子和龙滩子水库水质；实施麻雀岩、罗家桥、豆腐桥、吊楼子4座水库清淤工程；向蓄水不足且水质不达标水源地补水；在部分水源地安装水质在线监测设备；依托渝西水资源配置项目，用长江水置换现有水源。

责任单位：区生态环境局，区水利局，兴荣弘禹公司，区渝西水资源配置项目建设指挥部

（二）水厂提升改造行动。

建成北部、南部片区两个中心水厂，2025年6月底前开工建设北区水厂，2年时间建成投入使用；加快南部片区中心水厂建设前期工作，力争2025年6月底前完成项目可研报告；实施万灵水厂扩建工程，2025年7月建成并投入使用；分析水质数据，排查影响出厂水质原因，优化“一厂一策”方案；更新改造水厂设备，提升出厂水质达标率。

责任单位：区水利局、荣昌高新区管委会，兴荣公司，宏烨公司，兴荣弘禹公司，兴荣新成公司

（三）管网扩容改造行动。

实施小型引调水项目，实现水源地、水厂之间的连通；更新改造早期建设且陈旧管材管网，实施荣昌仁义、万灵等镇供水管道扩容改造工程、荣昌区北部片区老旧供水管道扩容改造工程，着力解决管网输配水能力不足、老化破损等问题，减少管网漏损；分析高峰期缺水及欠压原因，合理增设局部加压设备，实现稳定供水。

责任单位：区水利局，兴荣弘禹公司

（四）水质效能提升行动。

区生态环境部门定期监测全区水源地水质并通报结果；水厂运行管理单位配齐自检设备并加强日常监测，区水质监测站添置检测设备和人员培训，年内达到新国标43项检测能力，完成行业水质检测能力扩项；卫生健康部门加强监督检测，依法开展水源水、出厂水、末梢水监督检测，督促整改不合格水质供水单位；加强水质监测能力建设，强化监测结果共享和联防联控工作机制。

责任单位：区生态环境局，区水利局，区卫生健康委，兴荣弘禹公司

（五）数字能力提升行动。

按照数字重庆“1361”架构，建立农村饮水数字化监管体系及“荣昌智慧水务”平台，对供水全过程监控管理；实施水厂自动化改造，实现水厂、泵站无人值守；实施管网在线监测，自动报警派单并恢复正常运行。

责任单位：区水利局，区城运中心，兴荣弘禹公司

（六）管理能力提升行动。

整合区内4座民营水厂，2025年实现县域统管目标；以“三攻坚一盘活”改革为契机，提升国企供水管理运营能力；坚持市场化改革导向，提升公司经营和专业化经营水平。

责任单位：区水利局，区国资委，区税务局，兴荣弘禹公司

（七）应急能力提升行动。

建立健全风险防控处置机制，提升农村饮水风险事件的预报、预警、预演、预案能力；健全农村饮水风险防控与处置预案体系，制定农村饮水应急预案；健全“风险防控—问题发现—调查处理—事态管控—应急保障—复盘警示”全链条工作体系和联防联控工作机制。

责任单位：区水利局，兴荣弘禹公司

四、组织保障

（一）强化组织领导。

建立政府主导、部门协作的推进机制，各镇街及有关部门要将城乡供水一体化及农村供水运行管理工作纳入重要议事日程，主要领导为第一责任人，分管领导为主要责任人。各部门要树立大局意识，沟通配合，确保农村供水工作落到实处。

（二）落实资金保障。

区水利局要与相关部门积极沟通，多渠道筹措资金，推进规划建设与县域统管，确保相关资金使用到位。鼓励社会资本参与建设与统管，构建多元投融资机制。

（三）畅通监督渠道。

加大督查暗访力度，发挥“民呼我为”平台等监督作用，落实舆情信息处置问责制度。建立舆情快速处置机制，及时处理群众反映问题，提升群众满意度。

（四）优化企业考核机制。

调整国有供水企业考核机制，建立跨部门协作考核机制，兼顾经济效益与社会效益，突出保障责任与服务职能。鼓励企业拓展农村饮水市场，推进城乡供水融合发展，提升保障服务质量。

（五）加强总结宣传。

区水利局要及时总结相关工作经验，通过多种方式宣传推广，开展用水常识宣传教育。加强水厂管理人员业务技能培训，提高专业素养。