8月5日，荣昌区干部交流座谈会召开，区委书记万容分层分类与区管副职、正科级干部代表面对面谈心谈话、交流座谈。万容强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，认真落实市委六届九次全会和区委十五届十一次全会部署，立足岗位、实干争先，聚力推进“一极三地五城”建设，为打造成渝中部创新发展引领极注入强劲动能。

　　区委副书记、组织部部长李学义参加。

　　会上，参会干部代表结合实际，围绕产业发展、文旅融合、乡村振兴等分享履职心得、交流工作经验、畅谈思路举措。大家表示，将立足岗位履职尽责、实干笃行，主动融入全区发展大局，推动各项工作提质增效。

　　万容指出，当前，荣昌大有可为，发展态势稳居全市第一方阵，畜牧科技创新优势持续凸显，为广大干部干事创业、成长成才搭建了广阔平台。全区广大干部要讲政治、强党性，不断提高“政治三力”，自觉把本职工作放到全区发展大局中谋划推进，确保政令畅通、一贯到底。要讲实干、强担当，敢接“烫手山芋”，善于破解历史遗留问题和发展瓶颈，以久久为功的韧劲推动工作争先进位。要讲情怀、强宗旨，树牢“中国式现代化，民生为大”理念，聚焦群众急难愁盼，扎实办好惠民实事，以群众满意度检验工作成效。要讲学习、强本领，坚持学用结合、知行合一，深耕主业、精进业务，在实践中积累经验、锤炼能力。要讲传承、强队伍，落实严管厚爱结合、激励约束并重原则，做好干部传帮带工作，搭建年轻干部成长平台，营造心齐气顺、风正劲足的干事创业氛围。要讲规矩、强作风，严守党的纪律规矩，严格落实中央八项规定精神，廉洁自律、守住底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　万容强调，区委组织部要扛起“干部之家”职责，树立鲜明选人用人“风向标”，持续激发干部干事创业“精神气”，坚持精准识人、大胆用人、梯次育人、真情感人，将实干实绩的标尺贯穿干部选育管用全链条，真正把区委明确的导向、立的规矩落实下去。区委将始终坚持以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，不拘一格选贤任能，坚决为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有奔头。

　　区级相关部门负责人参加会议。（杨丽丹）