统一社会信用代码
12500226588916481H
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
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单位名称 |
重庆市荣昌区古昌镇敬老院 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市荣昌区古昌镇敬老院 | ||
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宗旨和 业务范围 |
构建城乡社会救助体系,推进农村养老事业发展。为无劳动能力、无生活来源又无法定赡养(抚养、扶养)义务人,或者其法定赡养(抚养、扶养)义务人无赡养(抚养、扶养)能力的老年、残疾或者未满16周岁的村民提供供养服务。 | |||
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住所 |
重庆市荣昌区古昌镇新兴路23号 | |||
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法定代表人 |
李佩衡 | |||
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开办资金 |
2(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助(上级补助) | |||
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举办单位 |
重庆市荣昌区古昌镇人民政府 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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23.3466 |
30.1061 | |||
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
2 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2023年10月,古昌镇敬老院变更住所、宗旨和业务范围、法定代表人信息。住所由重庆市荣昌区古昌镇玉带村二组变更为重庆市荣昌区古昌镇新兴路23号;宗旨和业务范围由构建城乡社会救助体系,推进农村老事业发展。为无劳动能力、无生活来源又无法定赡养(抚养、扶养)义务人,或者其法定赡养(抚养、扶养)义务人无赡养(抚养、扶养)能力的老年、残疾或者未满16周岁的村民提供供养服务变更为构建城乡社会救助体系,推进农村养老事业发展。为无劳动能力、无生活来源又无法定赡养(抚养、扶养)义务人,或者其法定赡养(抚养、扶养)义务人无赡养(抚养、扶养)能力的老年、残疾或者未满16周岁的村民提供供养服务;法人由尹代义变更为李佩衡。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、严格执行章程2023年我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策及本单位章程,按照核准登记的业务范围开展活动。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的总目标,开展了以下业务活动 : 古昌镇敬老院工作由分管民政工作的镇领导亲自抓,设置专人管理,认真安排好入住老人的生活、娱乐、安全等各项工作。一是积极组织院内活动。我院积极组织老人参加有益的学习活动,每月组织老人学习党中央政策解读,观看爱国主义教育题材电影、视频材料等使老人热爱祖国,热爱集体,团结友爱,自觉遵纪守法,执行院内各项规章制度。引导老年人参加健康运动,组织开展老年健康操教学,讲解健康理疗知识。开展了一系列的文娱活动,活跃特困老人的精神文化生活。遇到逢年过节、重阳节和老人生日,我院都举行了节俭和有益的慰问、祝寿等活动,丰富老人业余文化生活。为老人组织娱乐活动,组织院内象棋比赛,棋牌娱乐比赛,丰富了老人的精神生活,确保老人们老有所享,老有所乐。二是强化领导,严格责任落实到位。要求管理人员要进一步明确敬老院的安全管理责任,分管领导要亲自过问,全年开展敬老院安全自查6次,重大节日开展专项自查2次,组织相关人员全面排查,消除安全隐患。组织人员对敬老院电器、电路进行全面安全检修、及时更换,确保电器、电路工作正常,及时更换过期灭火设备;对易燃易爆物品进行一次性清理,消除火灾隐患。三是准备好特困老人的生活、吃住,提供饮食就餐环境,保证饮用开水和洗澡热水的供应,为入住敬老院老人发放零用钱,提高老人幸福指数,购买过冬衣物4套,定期发放牛奶等慰问品。搞好特困老人的个人饮食卫生和环境卫生,对患病老人做到及时送医院进行治疗,与古昌镇卫生院建立联系,开展入院自理能力评估,做好特困老人的疾病防治和定期保健体检工作,建立好老人的健康档案。古昌镇敬老院明确了农村五保户(含孤儿),城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人为入院对象,要求患有传染病或精神病者,不得吸收入院。老人入院坚持本人自愿的原则,由本人向敬老院提出申请,经当地村民委员会或居民委员会审核后报镇政府批准后方可入院。老人入院后,其原有财产仍属本人所有,可由本人保管或委托亲友、敬老院代管。老人去世后,其财产按照《中华人民共和国继承法》有关规定处理。 三、取得的主要社会效益 为老人特别是本镇的特困老人提供相对独立、舒适、健康的居住环境,老人在此可以得到照料,解决了部分老人无人看管、照料的后顾之忧。古昌敬老院的设立运行一定程度上缓解老年人给家庭带来的负担,可以让部分家庭获得更多的时间上的支持和经济的缓解。本敬老院可以丰富老人业余文化生活,提供娱乐活动,为入住老人提供一个社区和社交平台,老人们可结交志同道合的朋友,分享生活点滴,减轻孤独感,可以与其他老人互帮互助、相互扶持,特别是对于无子女的特困供养人员,古昌敬老院的建设运行能使老人得到照顾,减轻家庭负担,还能体现社会关怀,增强社会凝聚力。 四、目前存在主要问题和下一步努力方向 (一)存在的问题。从事敬老院工作的工作人员经验不足,服务能力有待提高,敬老院工作人员总体服务氛围不浓,工作意识不强,特别是主动服务能力亟待加强,且敬老院专职工作人员数量较少,部分工作推进缓慢。二是本镇开展活动形式单一,主要以慰问走访、赠送慰问品为主,丰富老人精神生活的活动组织较少。(二)下一步努力方向。2024年拟增加聘用专职工作人员一名,加强对工作人员的培训。强化工作人员的业务能力、服务水平和责任意识,加强敬老院的氛围建设,为老人提供温馨、轻松的生活气氛。在保障敬老院基层设施建设和老人生活服务的前提下,加强与文化部门的对接,联系镇文化服务中心,以此为平台整合力量,协同社区学校、青年志愿者等团体,在重大节日组织更多的文化娱乐活动,丰富老人的精神文化生活,使他们老有所养、老有所乐。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 李佩衡 联系电话:13618361663 报送日期:2024年03月28日
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