宗旨和

业务范围

为全区离退休干部和做好关心下一代工作提供服务。为全区离退休干部学习、会议、阅读文件及文体活动提供场所；组织老干部开展各种活动；为老干部活动提供服务；管理和维护好活动中心的各类资产、设施及场地，搞好设施配套建设，保证离退休干部正常开展活动；掌握关心下一代工作动态，开展对关心下一代工作相关问题的调研，为领导决策提供依据；为关心下一代工作提供服务，承担协调联系、信息上报等工作。

住所

重庆市荣昌区昌元街道富安北路47号

法定代表人

谢玉红

开办资金

61（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

中共重庆市荣昌区委老干部局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

5.645

1.581

网上名称

无

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程，按照宗旨和业务服务履行公益职责情况：荣昌区老干部活动中心是区委老干局管理的正科级财政全额拨款事业单位（公益一类），活动中心严格按照相关章程开展工作，职责任务是：为全区离退休干部学习、会议、阅读文件及文体活动提供场所；组织老干部开展各种活动；为老干部活动提供服务；管理和维护好活动中心的各类资产、设施及场地，搞好设施配套建设，保证离退休干部正常开展活动。二、上一年度执行本单位章程情况：按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的“让党组织放心，让老干部满意”的工作目标，开展了以下业务活动。 （一）完善中心硬件配套。2024年，搬迁到新的老干部活动中心后，科学布局了活动中心的各类功能室，从硬件上不断完善各功能室的设施设备，如乒乓球室添置了的新球台、球拍等球具，棋牌室添置了新的麻将机、象棋、围棋、跳棋等，健身室添置了适合老年人用的台球桌、训练运动的拉伸器材等，联系卫生健康委给健康小屋添置了老同志常用应急药物及医疗器械，为使老同志每月活动更加丰富多彩，购置了小皮球、做手工的小配件等，管理和维护好活动中心的各类资产、设施及场地，保证了离退休干部正常开展活动。 （二）制定各类管理制度。根据各功能室的特点，结合老干局工作人员的特长，为各个功能室配备了兼职管理人员，并制订了《老干部阅览室管理制度》、《老干部乒乓球室管理制度》等8个管理制度。 （三）成功创建市级示范点。活动中心着力创新工作思路，按“1261”工作思路在活动中心打造了12面文化展示墙。并于 6月成功创建成为全市学习活动示范阵地点并授牌。 （四）搭建平台，提升服务水平。一是成立了12个老干部兴趣小组，并一对一安排老干局工作人员为联络人员，负责老干部开展活动主题的设计、活动的联络、后勤保障等工作，音乐、形体、健身操、拳剑、柔力球组邀请专业教师授课50余场次，音乐、形体组开展了“讴歌新时代，红心永向党”联谊活动；步行组、钓鱼组、棋牌组、砂壶球组、乒乓球组在组织活动的过程中传达党的方针、政策；书画摄影组到黄石公园写生、参观张小千壁画展，与书画摄影爱好者开展学术交流研讨活动5场次，到社区、学校、镇街、企业义务赠写春联、书画作品5场次，惠及群众500余人。二是丰富更新活动内容，结合老同志的意愿，每月定期开展不同的活动内容，如沙弧球比赛、健康体测、夹弹珠比赛、飞镖比赛、定点套圈等。三是联合社区、镇街组织老干部参观考察活动，5月，到昌州街道办事处参观了“141治理模式”和基层治理指挥中心的工作流程。让老同志更加熟悉基层工作，便于配合基层、服务基层。到尚上服饰公司和布尔动物药业公司参观了企业生产、销售、市场开拓等情况，到车间实地察看了工人的操作流程，了解了工人的工作、生活情况，为企业的发展提供了合理化建议。10月参观了成渝现代高效特色农业带“双昌合作园区”和隆昌非物质文化遗产及城市建设，提出了在产业结构调整、村集体经济发展及关于进一步深化川渝合作的若干意见建议。 （五）突出作用发挥，强调银发效能。一是制定了荣昌区《老干部时间银行志愿服务活动方案》，在红岩青松公众号发挥作用栏注册老干部近50人，为老干部印制《时间银行存折》，量身定制志愿者服装，结合老同志特长开展志愿服务活动，组织开展“赞辉煌成就·聚银发力量”、“春风满巴渝文明润棠城”、老干部时间银行等老干部志愿服务活动，发放防电诈、文明礼仪等宣传资料1000余份。二是开展“棠城老干.银龄行动”活动，评选出6名优秀老同志，在“荣昌老干部”微信公众号登载了潘朗、屈贵平等4名在各自领域发挥作用做出突出贡献的老干部的事迹，通过选树典型，树立榜样的同时激励老干部退休后继续老有所为、干事担当、无私奉献。 三、取得的主要社会效益和经济效益情况： 主要成绩 4月组织老干部参加全市老干部门球比赛获得优秀组织奖；5月组织老干部参加全市象棋、围棋获得较好成绩；5月参加渝西片区五届十次老干部门球比赛获得第六名；10月参加渝西片区六届一次老干部门球，11月组织老干部参加全市老干部乒乓球比赛均取得较好成绩，通过参加比赛充分展示了荣昌老干部精神焕发、积极向上的风采。 四、事业单位举办企业和对外投资情况： 无。 五、目前存在的主要问题及下一步工作思路： 目前存在的问题： 一是活动中心硬件设施还需要进一步完善；二是还需要进一步完善老干部发挥作用的平台。 下一步努力方向 （一）继续完善更新硬件软件设施设备。如老干部阅览室，实时更新学习资料，增加书籍类型，提升阅读舒适感，拟引进更先进更适合老同志阅读的电子阅览设施设备。更新乒乓球室地面，增加防滑系数，提高运动安全性。 （二）继续引导老同志参加志愿服务活动。充分激发老有所为热情，坚持深入开展、广泛参与的原则，以年龄相对较轻、身体条件好、参与热情度高的老同志为重点，坚持适宜适度、就地就近的原则，结合老同志个人特长设计志愿服务活动载体，发布志愿服务活动内容。充分调动老干部积极性，将思想引导、精神鼓励和物质奖励相结合，引导老干部主动参与到志愿服务、文学艺术创作等各类活动当中，不断发挥余热，增添正能量。 （三）继续推进活动中心数字化的发展。结合“红岩青松”场景应用，不断完善平台所要求的信息化资料。建立健全切合实际、安全便捷、科学管用的运行制度、服务流程、操作规程。增强数字思维，探索推进智慧活动、智慧管理、智 慧服务，逐步实现运行管理更加便捷、更加高效。努力将活动中心打造成真真正正的“老干部之家”。 （四）继续提升活动中心服务管理水平。进一步提升调研的水平，扩大调研的广度和深度，深入到老同志中摸情况，听意见，了解老同志所思所想、所需所盼，用心用情地服务好老干部，以“三精”做好各项服务工作。 六、其他需要报告的情况 无。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无