重庆市荣昌区教育委员会

关于开展2021年职称聘任工作的通知

各中小学、幼儿园，进修校、职教中心、特殊学校，技装中心、学生资助中心、质量监测评估中心、青少年实践基地，各学区：

为进一步建立健全事业单位岗位设置管理制度，规范事业单位岗位聘用工作，根据市、区事业单位人事制度改革有关精神，结合教育系统实际，经区人社局同意，现将开展2021年教育系统高、中、初级岗位聘任工作的有关事宜通知如下：

一、聘用的原则

1. 坚持公开、平等、择优的原则。

2. 坚持定编定岗聘用的原则。

3. 岗位空缺、留有余地原则。

二、对象及聘期

1. 2020年有关学校根据我委下达的正高、副高、中级评审指标报送评审并取得了相应任职资格的人员进行聘任，部分学校20年分配中级指标时已预留岗位取得职称资格未聘任人员（未聘人员大于空缺岗位的实行竞聘），聘期从2021年1月起聘。

 2. 2020年9月初定职称人员（含研究生初定一级教师，学校有10级空缺岗位的，聘任到10级岗位，学校无10级空缺岗位的，聘任到初级的有空缺的岗位），聘期从2020年10月起聘。

3.2020年11月初定职称2人，聘期从2020年12月起聘。

三、不得聘用的条件

1．正在被纪检监察机关或司法机关立案审查的。

2．尚未解除党纪政纪处分的。

3．不符合聘用资格条件的其他情形。

四、工作要求

1. 个人申报，单位审核，按照考核竞聘方案开展已评未聘人员竞聘工作，经公示五个工作日无异议后择优上报。

2. 上报材料：《荣昌区专业技术职务聘任呈报表》（新的表一式四份）；公示五个工作日无异议后的公示结果材料（一份）。

3. 以直属学校和学区为单位，于2021年4月8日前将相关材料报送至教委人事科，过期不再受理。

联系人：李荣华      联系电话：46789236

附件：荣昌区专业技术职务聘任呈报表

重庆市荣昌区教育委员会     

2021年3月30日