各镇街,各区级相关部门,有关单位:
现将《荣昌区“降减强”全民健康提升行动联席会议制度》印发给你们,请认真抓好落实。
重庆市荣昌区人民政府办公室
2026年4月3日
(此件公开发布)
为深入贯彻健康中国健康优先战略,落实荣昌区“中老年降指标、中青年减体重、青少年强体魄”“降减强”全民健康提升行动部署,加强部门协同联动,统筹推进“运动健康之城”、“一生友好城”与国家慢性病综合防控示范区建设,形成齐抓共管、体医融合的工作格局,让全民健身与全民健康成为荣昌高质量发展的鲜明标识,结合我区实际,制定本制度。
以《“健康中国2030”规划纲要》为指导,聚焦群众健康需求,以“降减强”全民健康提升行动为核心抓手,推动卫生健康与教育、文旅、体育等领域深度融合、医防协同,健全健康促进组织网络、服务供给、场景支撑与保障体系,普及健康生活方式,强化全人群健康管理与慢性病综合防控,持续提升全民健康素养与生命健康品质。
1.召集人:区政府分管卫健工作副区长
2.副召集人:区政府办公室联系卫健工作副主任、区卫生健康委主任
3.成员单位:区纪委监委机关、区委办公室、区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室、区委组织部、区委宣传部(区社科联、区文联)、区委统战部、区委政法委、区教委、区财政局、区住房城乡建委、区城市管理局、区农业农村委、区文化旅游委(区体育局)、区卫生健康委(区疾控局)、区总工会、团区委、区妇联、区科协、区侨联、区残联、区计生协、区红十字会、区融媒体中心,21个镇街。
联席会议下设办公室在区卫生健康委,办公室主任由区卫生健康委主任兼任,副主任由分管副主任(区疾控局局长)兼任,相关科室负责人为成员。办公室不刻制印章,因工作需要,由区卫生健康委代章,承担联席会议日常工作。
1.聚焦“降减强”行动目标,研究制定全区全民“降减强”全民健康提升行动重大政策、中长期规划和年度工作要点。
2.统筹协调解决全民健康提升行动中的重大问题,包括健康服务阵地布局、健康促进活动、体医融合与健康干预、资金保障等关键事项,明确行动相关工作职责。
3.督促指导各成员单位、各镇街履行全民健康提升行动职责,推动“1+21+100+N”全民健康服务格局落地见效。
4.加强成员单位间信息共享与协作配合,总结推广“降减强”行动典型经验,营造全社会参与运动促进全民健康的良好氛围。
5.完成区委、区政府交办的其他“降减强”行动相关工作。
1.负责联席会议的筹备、组织和会务工作,起草会议纪要、工作总结、工作方案等文件材料。
2.梳理汇总“降减强”行动推进情况,提出需由联席会议研究解决的问题及政策建议。
3.督促联席会议议定事项的贯彻落实,跟踪问效并及时向各成员单位和召集人反馈情况。
4.协调成员单位开展“降减强”主题宣传、数据统计、经验交流等工作,建立健全工作台账。
5.完成联席会议交办的其他工作。
1.区委宣传部、区融媒体中心:加强“降减强”对外及辖区内新闻宣传,持续丰富宣传的形式和内容,更广泛传播科学的健康知识和健身方法,推动健康生活理念融入百姓日常。
2.区卫生健康委:牵头推进“降减强”行动,结合“降减强”市级科研项目立项,深化体医融合,推广“科学运动”+“合理膳食”+中医治未病”三位一体“模式,深化体重管理门诊与运动康复门诊服务。充分结合公共卫生服务及职工、居民体检服务,数字赋能,多种途径开展指标监测和数据收集,开发“降减强”线上平台工具,线上线下联动,长期归集、定期分析参与人员相关运动健身数据,做好年度分析报告。
3.区教委:充分发挥“降减强”领跑月示范带动作用。落实青少年强体魄目标,开足开齐体育课,保障学生每天体育活动时间不低于2小时,做好学生体质监测与健康指标监测,定期形成分析报告。推进学校体育设施向社会开放,培育校园特色体育项目。
4.区财政局:将“降减强”行动经费纳入财政预算,保障行动相关项目资金需求。
5.区文化旅游委(区体育局):每年常态化组织各类群众性健身活动,培育体育社会组织,开展国民体质监测与科学健身指导。推动有条件的镇街开展体育公园申报及建设工作。盘活存量资源,对老旧场馆进行功能升级(如夜间照明系统),提升场馆服务效能。健全长效管护,进一步加强体育设施设备的管理维护,保障设施使用安全。
6.区住房城乡建委:充分发挥“降减强”领跑月示范带动作用,全面推进“降减强”进小区活动。在新建居住区按标准配建健身设施,改造提升老旧城区体育设施,推进河道沿岸、公园等健身场地建设。
7.区城市管理局:优化城市公园布局,推动更多“口袋公园”建设。在公园、广场等公共区域配建与管护健身设施,完善健身步道、休憩点等配套;做好户外健身器材日常巡检、维修、保洁与安全管理,保障使用安全;组织本单位干部职工开展体育锻炼、体质监测,按要求做好数据收集、汇总上报与分析报告。
8.各镇街:建设本级健康营,完善辖区健身设施,建设镇街全民健身中心、社区健身广场,组织开展群众身边的健身活动,落实属地管理责任。
9.其他成员单位:按职能分工做好健康先锋营领跑月、职工健身、妇女健身、残疾人健身、宣传引导、场地规划等相关工作。
1.联席会议原则上每半年召开1次全体会议,遇重大事项或工作需要,可季度召开或由召集人提议临时召开。
2.会议由召集人主持,或委托副召集人主持,成员单位分管负责人参加,根据议题可邀请相关单位、专家或群众代表列席。
3.会议议题由成员单位提出,办公室汇总后报召集人审定。
各成员单位每年11月底前向办公室书面报告年度“降减强”行动落实情况及下一年度工作计划,部分单位在联席会议上作口头报告。
建立成员单位联络员制度,各单位明确1名分管领导和1名联络员,负责日常沟通对接。针对“降减强”行动重点任务,可成立专项工作组,由相关成员单位牵头推进,办公室协调配合。
建立闭环督促机制,由牵头单位统筹开展常态化督促,重点督促各部门组织实施、健身开展、体质监测、设施保障、经费落实、数据报送等情况,采取书面与现场抽查方式结合推进。督促情况定期通报成员单位,或在联席会议上进行报告。
(一)各成员单位要高度重视“降减强”行动,将其纳入重点工作,明确责任分工,确保各项任务落地见效。
(二)加强部门协同,主动沟通配合,形成工作合力,共同破解工作难题。
(三)成员单位负责人因工作变动需调整的,由所在单位及时更换并报办公室备案,确保工作连续性。
本制度自印发之日起施行,由荣昌区“降减强”全民健康提升行动联席会议办公室负责解释。
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